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  • 仕事内容

    フード・飲食

  • 給料

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越前市フード・飲食のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果42件 / 平均時給0

越前市で人気のお仕事

株式会社人材情報センター
フロムエーナビ

応募上限35歳、完全週休2日制、昇給・昇格あり、経験者優遇【ラーメン屋店長・店舗責任者【週休3日制】】

仕事内容

仕事内容 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラーメン作りをします。 例えば卵一つ切るにもこだわりがあり、お客様の笑顔を生み出すことができます! ⑤スタッフの教育・研修 ⇒スタッフの方の教育・研修をおこないます。 ただし、直接仕事教えるというよりは、「感動サプ(=感動サプライズ)」の心やカンサプで他のスタッフと楽しく働くための心構えのようなものを教えてあげることがメインです! ⑥パート・アルバイトの方の採用面接 ⇒面接も重要な仕事です! カンサプでは、パート・アルバイトの募集は本部でおこなっているので、応募があった求職者の面接をするだけでOKです! 一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。 <店舗>33店舗(福井県13店舗・石川県11店舗・富山県9店舗) 〈らーめん 岩本屋〉 福井本店・武生店・金沢駅西店・金沢久安店・富山二口店・春江店・富山新庄店・金沢福久店・やしろ店・富山高岡横田店・松任店・金沢間明店・小松店・米松店・敦賀木崎店・富山呉羽本郷店・大和田店・東鯖江店・大宮店・富山高岡戸出店・金沢田上店 〈つけ麺 是・空〉 福井本店・金沢藤江店・富山今泉店・金沢田上店・今市店・高木店・徳光店・久安店・敦賀店・富山高岡六家店・富山飯野店・富山呉羽店 〈味噌ラー一二三〉 大宮店・金沢間明店

地元セレクションアイコン越前市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    カンサプ株式会社
    フロムエーナビ

    【★未経験入社率95%!20〜30代が急成長中★】

    仕事内容

    仕事内容 あなたにお任せするのはただの”店長”ではありません 従業員を”魅力溢れる人”に育てる仕事です! 「飲食店の店長業務・マネージャー業務」 と聞くとどんな仕事を思い浮かべますか? 「ホールでのお客様対応」 「キッチンでの調理」 「スタッフのシフト作成」 「お店作り」 「商品の発注・在庫管理」 こんなところでしょうか? しかし、私たちが考える「店長・マネージャー業務」は、 ”店舗で働くスタッフの”人間力”を高める仕事” だと考えております。 これはどういう意味でしょうか? 弊社は「岩本屋」「是・空」「一二三」 など様々なラーメンブランドを、32店舗展開しております。 そしてそこでは、たくさんの学生さんや パートの方々が働いております。 特に学生さんは”初めてのアルバイト”が 弊社での勤務であることがほとんどで、 パートの方々も例えば子育て明けの”久しぶり仕事” が弊社での勤務になることもしばしばです。 そこで店長・マネージャーは、 学生さんやパートの方々にとって ”初めての”もしくは”久しぶりの”「上司」になります。 だからこそ、店長・マネージャーが 学生さんやパートの方々に与える影響は絶大です。 正しく接していれば”労働観” のベースを作ることだってできます。 そうすれば一生感謝されますし、 「このままうちに就職します!」 と言ってくれる学生さんやパートの方もいらっしゃいます。 店長・マネージャーにお願いするのは、ただの店長業務ではなく、 【一人一人の人間を魅力溢れる人に育てる素敵な仕事】です。 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、 商品の仕入れから人員の配置と人材育成、 売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように 商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、 積極的なお声がけはしませんが、 元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラーメン作りをします。 例えば卵一つ切るにもこだわりがあり、 お客様の笑顔を生み出すことができます! ⑤スタッフの教育・研修 ⇒スタッフの方の教育・研修をおこないます。 ただし、直接仕事教えるというよりは、 「感動サプ(=感動サプライズ)」の心や カンサプで他のスタッフと楽しく働くための 心構えのようなものを教えてあげることがメインです! ⑥パート・アルバイトの方の採用面接 ⇒面接も重要な仕事です! カンサプでは、パート・アルバイトの募集は 本部でおこなっているので、 応募があった求職者の面接をするだけでOKです! 一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。

    株式会社 フードコネクション
    フロムエーナビ

    全国転勤可能な方歓迎!年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?

    仕事内容

    仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 <入社後、まずは・・・> 4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 <研修について> ▼2日間/本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間/各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます! その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます! <おすすめポイント> ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足! 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは? 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 <キャリアについて> 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 <当社について> カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与(規定あり/家賃の60%会社負担)※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当(月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給)

    株式会社はま寿司
    フロムエーナビ

    7月より時給アップ!スタッフ大募集★簡単業務!マニュアルに沿って機械でお寿司を作るだけ

    仕事内容

    仕事内容 \マニュアル完備!料理をしない方でもラクラク/ お寿司やサイドメニュー作り、洗い場などをお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします! 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 お客様と会話することはほとんどないので、 人見知りの方でも楽しめるお仕事です! *お寿司作り 出てきたシャリにネタを載せてレーンに流すだけ! リズムよく同じ作業を繰り返します。 コツコツ・モクモク作業が好きな方が向いています! *サイドメニュー作り ラーメンやうどん、から揚げ、お味噌汁など 人気のサイドメニューを作ります。 切ったり、レンジで温めたりといった シンプル作業なので、難しくありません! *切り付け ブロックサイズのまぐろを ネタのサイズに小さく切るといった仕込み業務です。 包丁を使うのに慣れている方におススメ! 得意な作業からお任せしますので、ご安心ください! \はま寿司で働くメリットをご紹介/ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり!(規定あり) 初級・中級・上級のステージごとに時給UP! 頑張りがしっかり給与に反映されます。

    株式会社アスピカ
    フロムエーナビ

    ☆時給1300円☆週2回~1日3h~の短時間OK☆彡

    仕事内容

    仕事内容 料理サービス セレモニー葬祭や法事終わりなどで料理の配膳・上げ下げのお手伝い。 ※最近はお弁当のお持ち帰りもあり、お弁当の引き渡しのお手伝いもあります。 カンタンなことから始めましょう。 ☆わからないことや困ったことがあれば、みんなでサポートするので安心してください! 「私にもできるかしら」と思ったらお気軽にご連絡ください。 ☆ステップアップ制度☆ この仕事に慣れてきて、葬儀の司会やほかの仕事にもチャレンジしてみたい方大歓迎!! 待遇ももちろんアップ♪

    株式会社アスピカ
    フロムエーナビ

    ☆時給1300円☆週2回~1日3h~の短時間OK☆彡

    仕事内容

    仕事内容 料理サービス セレモニー葬祭や法事終わりなどで料理の配膳・上げ下げのお手伝い。 ※最近はお弁当のお持ち帰りもあり、お弁当の引き渡しのお手伝いもあります。 カンタンなことから始めましょう。 ☆わからないことや困ったことがあれば、みんなでサポートするので安心してください! 「私にもできるかしら」と思ったらお気軽にご連絡ください。 ☆ステップアップ制度☆ この仕事に慣れてきて、葬儀の司会やほかの仕事にもチャレンジしてみたい方大歓迎!! 待遇ももちろんアップ♪

    株式会社はま寿司
    フロムエーナビ

    7月より時給アップ!スタッフ大募集★コツコツ、もくもく簡単業務!主婦(夫)さん活躍中

    仕事内容

    仕事内容 \マニュアル完備!料理をしない方でもラクラク/ お寿司やサイドメニュー作り、洗い場などをお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします! 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 お客様と会話することはほとんどないので、 人見知りの方でも楽しめるお仕事です! *お寿司作り 出てきたシャリにネタを載せてレーンに流すだけ! リズムよく同じ作業を繰り返します。 コツコツ・モクモク作業が好きな方が向いています! *サイドメニュー作り ラーメンやうどん、から揚げ、お味噌汁など 人気のサイドメニューを作ります。 切ったり、レンジで温めたりといった シンプル作業なので、難しくありません! *切り付け ブロックサイズのまぐろを ネタのサイズに小さく切るといった仕込み業務です。 包丁を使うのに慣れている方におススメ! 得意な作業からお任せしますので、ご安心ください! \はま寿司で働くメリットをご紹介/ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり!(規定あり) 初級・中級・上級のステージごとに時給UP! 頑張りがしっかり給与に反映されます。

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