カンサプ株式会社

北陸3県で誰しもが知るラーメン店のホール・調理スタッフ

月給285,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～25:00の間で8時間のシフト制 1）09:00～19:00（休憩2時間） 2）15:00～01:00（休憩2時間）

仕事内容 あなたにお任せするのはただの”店長”ではありません 従業員を”魅力溢れる人”に育てる仕事です！ 「飲食店の店長業務・マネージャー業務」 と聞くとどんな仕事を思い浮かべますか？ 「ホールでのお客様対応」 「キッチンでの調理」 「スタッフのシフト作成」 「お店作り」 「商品の発注・在庫管理」 こんなところでしょうか？ しかし、私たちが考える「店長・マネージャー業務」は、 ”店舗で働くスタッフの”人間力”を高める仕事” だと考えております。 これはどういう意味でしょうか？ 弊社は「岩本屋」「是・空」「一二三」 など様々なラーメンブランドを、32店舗展開しております。 そしてそこでは、たくさんの学生さんや パートの方々が働いております。 特に学生さんは”初めてのアルバイト”が 弊社での勤務であることがほとんどで、 パートの方々も例えば子育て明けの”久しぶり仕事” が弊社での勤務になることもしばしばです。 そこで店長・マネージャーは、 学生さんやパートの方々にとって ”初めての”もしくは”久しぶりの”「上司」になります。 だからこそ、店長・マネージャーが 学生さんやパートの方々に与える影響は絶大です。 正しく接していれば”労働観” のベースを作ることだってできます。 そうすれば一生感謝されますし、 「このままうちに就職します！」 と言ってくれる学生さんやパートの方もいらっしゃいます。 店長・マネージャーにお願いするのは、ただの店長業務ではなく、 【一人一人の人間を魅力溢れる人に育てる素敵な仕事】です。 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、 商品の仕入れから人員の配置と人材育成、 売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように 商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、 積極的なお声がけはしませんが、 元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラーメン作りをします。 例えば卵一つ切るにもこだわりがあり、 お客様の笑顔を生み出すことができます！ ⑤スタッフの教育・研修 ⇒スタッフの方の教育・研修をおこないます。 ただし、直接仕事教えるというよりは、 「感動サプ（＝感動サプライズ）」の心や カンサプで他のスタッフと楽しく働くための 心構えのようなものを教えてあげることがメインです！ ⑥パート・アルバイトの方の採用面接 ⇒面接も重要な仕事です！ カンサプでは、パート・アルバイトの募集は 本部でおこなっているので、 応募があった求職者の面接をするだけでOKです！ 一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。

〒916-0041
福井県鯖江市東鯖江福井県鯖江市東鯖江2002-2-1岩本屋東鯖江店

交通・アクセス 福井県鯖江市東鯖江2002-2-1 岩本屋 東鯖江店

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費社内規定支給 車・バイク通勤OK 各種社会保険完備 昇給 年一回 賞与 年二回 赴任手当（社内規定による） 結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 出産祝金(10,000円) 弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 皆勤手当（5,000円）

休日休暇 週休2日制 年間休日107日 月8日：シフト制 有給休暇(年10日） 慶弔休暇 結婚休暇5日 子女結婚休暇1日 服喪(配偶者5日、祖父母、兄弟姉妹2日、配偶者の父母または兄弟姉妹2日)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ