バイト探しはあるバイ
| 産業・衣料向ニット生地の製造職<鯖江3交替深夜5割増> ニット生地製造業 |
|---|---|
| 191,600円〜246,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 6時00分〜14時45分 就業時間2 13時30分〜22時00分 就業時間3 21時45分〜6時15分 就業時間に関する特記事項 *1日の勤務時間は、すべて7時間45分です *(3)(2)(1)の順番で週替わりの交替制 *(1)は休憩60分間、(2)(3)は休憩45分間 *二交替は(1)(2)が週替わりでの交替制(応相談) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間45分 |
| 【整経(せいけい)】 生地製造の品質を決める重要な準備工程で、整経機を用い、多種多 様な糸を均一なテンションで巻きとっていきます。 【編立(あみたて)】 コンピュータ制御された編機に、ビーム(大型の糸巻き)に巻かれ た糸をセットし、さまざまな生地を編みだします。 *当社はファッション衣料の他、寝具、登山用バックパック、車の シート生地などの産業資材等、様々なジャンルの生地を開発製造し ている会社です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 路線名・駅名JR北陸本線(米原~金沢) 鯖江駅車 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダ―による・隔週土日連休 GW・夏季休暇・年末年始休暇・月1回個別休(希望を優先) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| なし |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他 その他の送付方法 面接時に持参 郵送の送付場所 〒916-0033 福井県鯖江市中野町115-10 |
| 〒916-0033 福井県鯖江市中野町115-10 「本社」 最寄り駅鯖江駅 |
| 2025年11月5日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為/労基法等の法令の規定 学歴不問 |
| 武生公共職業安定所 |
| *就業時間(3)にかかる深夜手当は、5割の割増計算とします 総支給は、家族手当を除き213700円~284900円です *隔週土日休日の他、希望に沿った個人休がほぼ毎月1日あります *年間休日は105日ですが、有給は取りやすくなっています (時間有給制度有り)2026年は110日です *二交替勤務希望の方も、ご相談ください *昼や夕弁当を会社で注文される場合は、その1/3を会社が負担 します *ヘルスケアサポート制度(健診補助・インフルエンザ全額負担) *自社製品購入補助制度 *男女とも、育児休業取得実績多数 *事前に工場見学が可能です(面接当日でも可) *技術習得に意欲のある方の応募をお待ちしております ※お問い合わせはお気軽に LINEで https://lin.ee/ie243jf |
企業名 | 八田経編 株式会社 |
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住所 | 〒916-0033 |
代表者 | 八田嘉一郎 |
企業の特徴 | 独自のセンターカット技術を用いたアウトドアトップブランド向け 高機能素材や、航空宇宙分野の最先端素材、自動車・医療などより 快適で便利な社会の実現のために、ものづくりを行っています。 |
事業内容 | 創業70年以上の経編ニット生地メーカー。鯖江市とあわら市を拠 点にオリンピック向けのスポーツ素材や自動車のシート素材など幅 広いニット生地の開発・製造・販売を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 81人 就業場所 36人 うち女性 11人 うちパート 5人 |
会社URL | http://www.8ta.co.jp |