株式会社For A-career medica事業部

高齢者施設の看護スタッフ

月給230,000円～302,000円 給与 月給 230,000円〜302,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：210,000～273,000円 ・看護職手当：18,000〜24,000円 ・諸手当：2,000円～5,000円 （年収：3,663,000円～4,797,900円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇オンコール手当：500円/回 ◇住宅手当：上限15,000円 ◇扶養手当：配偶者・子・親等（社内規定あり） ◇通勤手当：上限27,500円 ◇昇給あり（前年度実績） ◇賞与：年3回/4.3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜17:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 09:00〜18:00 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 週休2日制 ◇年間休日107日 ◇年次有給休暇（法定通り） ※有給消化率はほぼ100％で平均10.9日/年！ ほとんどのスタッフが年間トータル休日110日以上としっかり休めています！ ◇産休・育休（実績あり） ※産休からの復帰率90％以上！ ◇慶弔休暇

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイントを紹介／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 日々の働きやすさ ・日勤のみ！夜勤はありません！ ・残業は月2.4h以内でほとんどなし！ ◆ 充実の手当 ・賞与は年3回！4.3ヶ月分の実績あり♪ ・住宅手当あり◎ ・退職金制度は2種用意！ ◆子育て支援 ・法人が運営している保育園の利用OK！ ・なんと第2子以降は無料で通える◎ ・病児保育も可能です♪ ・育児休暇からの復帰率は90％以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者施設での看護業務をお任せ！ ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 ＜ステップアップできる環境＞ ●成長を応援 明確なキャリアパスを用意！ 資格取得のための補助制度や 模擬試験で、夢への挑戦を全力支援♪ ●充実の研修制度 法人内研修はもちろん、 外部研修（出勤扱い）にも参加可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼充実した研修・教育体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎最初は 1週間程度の法人研修で基礎を学び、 その後いずれかの施設 （渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら）に配属！ ◎OJT 法人の研修教育担当によるインストラクターが、 基本からしっかりとサポートします♪ ◎フォロー体制 現場の先輩社員がメンターとしてマンツーマンで指導！ いつでも気軽に相談できる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【渓山荘について】 敦賀市の自然豊かな環境に位置する介護施設です！ 自然豊かな環境や温泉、 科学的な自立支援介護を組み合わせた、 あたたかなケアを実践しています♪ 手作り食事や楽しい季節イベント、 地域との交流も大切にしながら、 ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、 自分らしく過ごせる施設を目指しています♪ 市内に第2渓山荘ぽっぽ、第3渓山荘あおぞらがあり、 施設間で支え合う温かな関係を築いています！ ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://kjinkai.jp/facility/keizansou/

〒914-0057
福井県敦賀市開町3番35号

路線名・駅名

最寄り駅 敦賀駅 アクセス 敦賀駅から徒歩11分 車通勤可（無料駐車場あり）

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

1名

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇財形貯蓄制度 ◇交通費支給あり ◇W退職金制度あり（退職金制度、退職金共済加入） ◇再雇用制度（70代・80代のスタッフも在籍中♪） ◇勤務延長あり ◇神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能 一時預かり：1,300円 病児保育：500円 ※第2子以降無償化あり！ （詳しくはhttps://kjinkai.jp/poppo/admission/をご覧ください！） ◇資格取得支援（半額補助）あり ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種援助 ◇職員紹介制度