【日勤のみ】月平均残業2時間程度！産休・育休復帰率90％以上！当社託児施設あり！賞与年3回！
仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年3回（4.3ヵ月分） ・月平均残業2時間程度 ・当社託児施設あり（神宮前ぽっぽ保育園） ・時短勤務制度、産休・育休復帰率90％以上 ・臨床とは違う看護経験を積めます ・キャリアアップ制度など教育・研修が充実 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム渓山荘」、もしくは、 「特別養護老人ホーム第2渓山荘ぽっぽ」にて 看護業務を行っていただきます。 夜勤はなく日勤のみとなります。 ＞＞具体的には ・入所者の介護に即した疾病、疾患のケア ・地域医療施設と連携した通院介助 ・週に1度、嘱託医の往診のサポート など 【介護との連携】 ・常時、入所者の情報をPCに入力 ・朝・夕方に介護職、多種職で情報共有 【医療行為の詳細】 ・家族に代わり医師への症状・病状報告 ・嘱託医、地域医療施設の医師による指示をもと治療 ・留置カテーテルなどの場合は協力病院に受診して指示を受けます ※施設内で点滴治療などは行いません。 【仕事のQ＆A】 ［Q］夜間オンコールの当番もありますか？ 基本的に夜間オンコール対応をお願いしていますが、 電話で対応しきれないケースはほとんどありませんので、 待機状態から施設へ急行するケースは稀です。 また家族旅行などの計画があるときは、 他メンバーと当番を交代できますので、 プライベートが拘束されてしまうようなことはありません。 【職場の雰囲気】 ＞＞部門間ミーティングを大切に 当施設では、介護職と看護職、 また他部署がスムーズに意思疎通できるよう、 部門間ミーティングを大切にしています。 特に、看護職は介護職が日常業務で困らないよう 医療面でサポートする役割ですので、 介護時の状態をしっかりと聞きながら、 二人三脚で仕事をしています。 ＞＞困る前に助け合っています 特別養護老人ホームは、臨床と違って 常時医師が在席しているわけではありません。 嘱託医、地域医療施設の医師による治療方針はありますが、 現場判断は看護師が行うことになります。 医師の直接指示がない判断をする場面もありますが、 ケアマネや同僚看護師と常時相談しながら 対応できますので、安心してください。
