敦賀市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【第2渓山荘ぽっぽで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 インストラクターによる、新入職員研修（延べ40名参加）および計画に基づいた施設内研修（13回、延べ815名参加）を実施。 資格取得を目的とした外部研修およびスキルアップのための外部研修参加。（48回、延べ89名） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 第2渓山荘ぽっぽ 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒914-0055 福井県敦賀市鉄輪町1-2-57 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：7名 要介護2：12名 要介護3：4名 要介護4：1名 要介護5：3名 平均要介護度2.30 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）10人 介護職員数9人 【公表】 介福保有者数:6人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:11% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 特別養護老人ホーム併設の事業所であり、認知症対応等専門ノウハウあり 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

仕事内容: ・介護老人保健施設　湯の里ナーシングホームの入院患者に対し、食事、排泄、入浴、着脱衣などの介護業務及びレクリエーション ・夜勤（16:30〜9:00）は月平均4〜5回となります。 ・夜勤（16:30〜9:00）は休憩90分程度です。

仕事内容: 施設利用者に対する介護サービスの提供を行います。 ・利用者：約300名 ・スタッフ：約180名 ＊2名の専属インストラクターと、経験と能力の認められたメンター職員が、マンツーマンで指導します。資格のない方やブランクのある方でも、安心していただけます。

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@eiyoushi-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●施設給食の調理・盛付・食材の下処理・配膳・下膳・食器洗浄などの一連の厨房業務を行っていただきます。 ●日勤帯のお仕事なので、 家庭やプライベートとの両立もしやすいのも特徴です◎ ●厨房内も快適な環境あり！ スチームコンベクションオーブンやブラストチラーも完備しており、 設備が整った環境でお仕事していただけます☆彡 ※「イフスコヘルスケア株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり

【第3渓山荘あおぞらショートステイで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 毎月施設内にて職員研修を実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 第3渓山荘あおぞらショートステイ 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒914-0801 福井県敦賀市松島町2-6-35 最寄り駅: 敦賀、西敦賀、粟野 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：2名 要介護2：4名 要介護3：2名 要介護4：1名 要介護5：1名 平均要介護度2.50 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）7人 介護職員数2人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症である利用者が可能なかぎりその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことで、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを支援します。 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフの手厚いフォローあり！ブランクありも安心◎ 食事介助 （食事の準備や配膳・食事が取りやすいようにお手伝い） 入浴介助 （お風呂への移動を助け・入浴中の安全を確保） 排泄介助 （トイレの誘導やおむつ交換・清潔を保つサポート） レクリエーション （利用者様が楽しめるゲームや体操等を行う） 清掃・洗濯 （利用者様の衣類の洗濯や施設内の掃除を実施） 健康管理 （健康状態・血圧のチェック、服薬の管理等） ※施設形態によって内容が異なります。

【第2渓山荘ぽっぽデイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 ・インストラクターによる、新入職員研修および計画に基づいた施設内研修（25回、延べ1220名参加）を実施。 ・資格取得を目的とした外部研修およびスキルアップのための外部研修参加。（16回、延べ25名参加） ・その他、適宜事業所内で課題を選定し解決に向けた研修を実施。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 第2渓山荘ぽっぽデイサービスセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒914-0055 福井県敦賀市鉄輪町1-2-57 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：7名 要介護2：12名 要介護3：4名 要介護4：1名 要介護5：3名 平均要介護度2.30 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）10人 介護職員数9人 【公表】 介福保有者数:6人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:11% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 特別養護老人ホーム併設の事業所であり、認知症対応等専門ノウハウあり 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

仕事内容: 医師と連携し、施設利用者に対する看護、健康管理の業務に従事していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊入社後、初任者研修あり。専門のインストラクターや、経験豊富な先輩職員が多数在籍しておりますので、安心してお仕事に就くことができます。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方も歓迎いたします。

【まつデイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 介護福祉士国家試験支援 施設内研修実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 まつデイサービスセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒914-0801 福井県敦賀市松島町2-6-35 最寄り駅: 敦賀、西敦賀、粟野 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：2名 要介護2：4名 要介護3：2名 要介護4：1名 要介護5：1名 平均要介護度2.50 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）7人 介護職員数2人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症である利用者が可能なかぎりその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことで、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを支援します。 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

【渓山荘デイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 ・年間計画の立案を行い、研修の実施。 ・キャリアパス要件をみたした研修への参加。 　（新任・中堅者職員研修、認知症介護実践者研修・リーダー研修・指導者研修等） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 渓山荘デイサービスセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒914-0028 福井県敦賀市中81-1-5 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：8名 要介護2：26名 要介護3：6名 要介護4：9名 要介護5：1名 平均要介護度2.38 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）14人 介護職員数8人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:13% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者個人のニーズに合ったサービスの提供 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

【第2渓山荘ぽっぽで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計4.3か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 インストラクターによる、新入職員研修（延べ40名参加）および計画に基づいた施設内研修（13回、延べ815名参加）を実施。 資格取得を目的とした外部研修およびスキルアップのための外部研修参加。（48回、延べ89名） キャリアパス制度：有り 敬仁会は、キャリアステップが明確で長く働けます。 その結果、 ●新卒入社が全体の約3割 ●5年以上就業者が全体の55％以上 ●女性管理職比率64％ ●正職員の離職率が9％ このような安心・安定した就業に繋がっています。 【夜勤回数目安】 夜勤回数:平均5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 第2渓山荘ぽっぽ 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒914-0055 福井県敦賀市鉄輪町1-2-57 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：7名 要介護2：12名 要介護3：4名 要介護4：1名 要介護5：3名 平均要介護度2.30 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）10人 介護職員数9人 【公表】 介福保有者数:6人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:11% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 特別養護老人ホーム併設の事業所であり、認知症対応等専門ノウハウあり 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

【介護老人保健施設ヒバリヒルズでその他（正社員）を募集中！】 【募集職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務全般 ・施設利用時の相談支援、手続き ・外部関係機関との連絡調整等 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】235,000円〜324,700円 前年度賞与実績：年2回　計2.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日,祝日 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・日曜日、祝日、その他 ※交代で土曜出勤あり 【休暇】 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 10,000円) 車通勤：可 退職金：有 制服は貸与あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設ヒバリヒルズ 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒914-0138 福井県敦賀市ひばりヶ丘町249番地 最寄り駅: 粟野、西敦賀、敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:5名 要介護2:13名 要介護3:22名 要介護4:19名 要介護5:18名 平均要介護度3.42 精神科を専門とする病院であり、統合失調症、うつ病、認知症など、様々な精神疾患を抱える患者様が入院されています。地域の精神医療の中核を担っており、社会復帰を目指すためのデイケアや作業療法、訪問看護にも力を入れています。 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）62名 介護職員数35名 【公表】 夜勤を行う従業員数:4名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:51% 医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師などの専門スタッフがチームを組み、連携して治療にあたるチーム医療を実践しています。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【理念】 【公表】 認知症専門棟では、パーソンセンタードケアを取り入れ、入所者様一人ひとりに寄り添い、可能性を広げる関わりを大切にしています。誕生会も一人一人の誕生日に合わせて行うなど、入所者様の立場に立ったケアを大切にしています。また、食事については新鮮な食材を用いて、バラエティーに富んだメニューを心を込めて提供しています。現在、コロナウイルス感染予防のため行事は縮小して行っております。また、職員の教育研修や接遇研修にも力を入れ質の高いケアを提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホーム　あかり苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】198,500円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1ヶ月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 インストラクターによる、新入職員研修（延べ40名参加）および計画に基づいた施設内研修（13回、延べ815名参加）を実施。 資格取得を目的とした外部研修およびスキルアップのための外部研修参加。（48回、延べ89名） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム　あかり苑 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒914-0022 福井県敦賀市高野2-1-1 最寄り駅: 敦賀、西敦賀、新疋田 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）88.1歳 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：3名 要介護2：6名 要介護3：8名 要介護4：0名 要介護5：1名 平均要介護度2.44 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）18名 介護職員数14名 【公表】 夜勤を行う従業員数:10名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症によって自立した生活が困難になった利用者へ、家庭的な雰囲気のもとで日常生活の支援を通じて、安心と尊厳のある生活を営むことができるようサービスを提供します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【小規模多機能型居宅介護　あゆみで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・賞与5.1ヶ月。扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 年度研修計画にもとづいて1回/月実施。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模多機能型居宅介護　あゆみ 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒914-0022 福井県敦賀市高野2-1-1 最寄り駅: 敦賀、西敦賀、新疋田 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）88.1歳 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：3名 要介護2：6名 要介護3：8名 要介護4：0名 要介護5：1名 平均要介護度2.44 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）18人 介護職員数14人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:10人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症によって自立した生活が困難になった利用者へ、家庭的な雰囲気のもとで日常生活の支援を通じて、安心と尊厳のある生活を営むことができるようサービスを提供します。 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

【介護老人保健施設ヒバリヒルズで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】240,000円〜362,500円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00 17:00-09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（土日祝日含む） 【休暇】 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 10,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 精神科未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、OJTを中心に丁寧に指導を行う体制が整っています。院内での勉強会や、外部研修への参加も奨励しており、専門性を高めることができます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 【休憩】法定通り 【残業時間】なし 【給与形態】 　時給制:1,005円- 【手当】交通費支給（上限10,000円/月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設ヒバリヒルズ 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒914-0138 福井県敦賀市ひばりヶ丘町249番地 最寄り駅: 粟野、西敦賀、敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:5名 要介護2:13名 要介護3:22名 要介護4:19名 要介護5:18名 平均要介護度3.42 精神科を専門とする病院であり、統合失調症、うつ病、認知症など、様々な精神疾患を抱える患者様が入院されています。地域の精神医療の中核を担っており、社会復帰を目指すためのデイケアや作業療法、訪問看護にも力を入れています。 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）62名 介護職員数35名 【公表】 夜勤を行う従業員数:4名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:51% 医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師などの専門スタッフがチームを組み、連携して治療にあたるチーム医療を実践しています。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【理念】 【公表】 認知症専門棟では、パーソンセンタードケアを取り入れ、入所者様一人ひとりに寄り添い、可能性を広げる関わりを大切にしています。誕生会も一人一人の誕生日に合わせて行うなど、入所者様の立場に立ったケアを大切にしています。また、食事については新鮮な食材を用いて、バラエティーに富んだメニューを心を込めて提供しています。現在、コロナウイルス感染予防のため行事は縮小して行っております。また、職員の教育研修や接遇研修にも力を入れ質の高いケアを提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【渓山荘　匠で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 ・年間研修計画の立案を行い実施 ・キャリアパス要件にみたした研修の参加 　（新任・中堅者職員研修、認知症介護実践者研修・リーダー研修・指導者研修） キャリアパス制度：有り 敬仁会は、キャリアステップが明確で長く働けます。 その結果、 ●新卒入社が全体の約3割 ●5年以上就業者が全体の55％以上 ●女性管理職比率64％ ●正職員の離職率が9％ このような安心・安定した就業に繋がっています。 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 渓山荘　匠 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒914-0028 福井県敦賀市中81-1-5 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：2名 要介護2：5名 要介護3：3名 要介護4：1名 要介護5：3名 平均要介護度2.86 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）4人 介護職員数2人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者個人のニーズに合ったサービスの提供 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

【第3渓山荘あおぞらで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 必須：高卒以上 【給与】 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績：年3回　計5.1か月分 年収例：3,052,200円‐4,287,300円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給：有(上限27,400円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 毎月1回施設内研修実施 インストラクターを配置し新人研修を行っている キャリアパス制度：有り 敬仁会は、キャリアステップが明確で長く働けます。 その結果、 ●新卒入社が全体の約3割 ●5年以上就業者が全体の55％以上 ●女性管理職比率64％ ●正職員の離職率が9％ このような安心・安定した就業に繋がっています。 【夜勤回数目安】 夜勤回数:平均5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 第3渓山荘あおぞら 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒914-0801 福井県敦賀市松島町2-6-35 最寄り駅: 敦賀、西敦賀、粟野 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：2名 要介護2：4名 要介護3：2名 要介護4：1名 要介護5：1名 平均要介護度2.50 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）7人 介護職員数2人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症である利用者が可能なかぎりその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことで、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを支援します。 【運営法人】 社会福祉法人敬仁会（福井県敦賀市）

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@eiyoushi-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて入居者様の栄養ケアマネジメント、 給食委託会社との調整などをお願いします。 ●厨房業務は委託会社が行っていますので調理はありません！ 栄養マネジメントに専念できる人気の環境です◎ ●栄養ケア計画の作成等でパソコンを使用しますのでWord・Excelの基本操作が必須となります。 令和元年に新築移転したばかりですので設備もとっても綺麗ですよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり

仕事内容: 利用者さんが過ごしやすいよう、 日常生活のサポートや見守りをお願いいたします☆ 【業務例】 〇健康状態やバイタルのチェック 〇食事や移動など、身の回りの介助 〇衣類やシーツの交換・洗濯 〇レクリエーションの企画、実施 〇看護師等と連携してのケア業務全般 〇各種記録業務 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

仕事内容: 利用者さんが毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 【業務例】 〇健康状態やバイタルのチェック 〇食事や入浴、排せつ等の身の回りの介助 〇衣類やシーツの交換・洗濯 〇レクリエーションの企画、実施 〇看護師等と連携してのケア業務全般 〇各種記録業務 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフの手厚いフォローあり！ブランクありも安心◎ 食事介助 （食事の準備や配膳・食事が取りやすいようにお手伝い） 入浴介助 （お風呂への移動を助け・入浴中の安全を確保） 排泄介助 （トイレの誘導やおむつ交換・清潔を保つサポート） レクリエーション （利用者様が楽しめるゲームや体操等を行う） 清掃・洗濯 （利用者様の衣類の洗濯や施設内の掃除を実施） 健康管理 （健康状態・血圧のチェック、服薬の管理等） ※施設形態によって内容が異なります。

仕事内容: ◎入所利用者様の介護を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、洗い物、雑業務（ゴミの収集・ 　運搬）などです。 　その他、見守り等を行います。