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    ケアマネージャー

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筑紫野市ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,210

筑紫野市で人気のお仕事

株式会社イレーションズ
マイベストジョブ

小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー

仕事内容

ポジティブリーケア永岡/Wcp/reb0088のアルバイト・パート・求人情報 社会保険完備/ 月9日休み! ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!! ・賞与・昇給あり ・資格取得支援制度あり ・退職金共済加入あり ・定年制度あり(70歳)・再雇用あり(75歳まで) ・副業OK ・主婦(夫)・ブランクある方歓迎 ・感染症対策万全 【募集職種】 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー 【仕事内容】 ・一般居宅への訪問なし ・ご利用者宅への訪問(新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・医療面も安心の看護師24時間体制 ・マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策も徹底 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,210円~ ・資格手当:15~75円/時(介護支援専門員) ・賞与:年2回(2ヶ月分 ※施設実績による) ・昇給:年2回(面談で等級見直し) ・交通費支給:上限10,000円/月 【勤務地】 福岡県筑紫野市永岡1489-1 【最寄駅】 桜台駅(福岡県) 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇 ・シフト制 ・月9日公休(2月は8日) ・年間休日107日 ・有給休暇あり(入職6ヶ月後付与) ・産休/育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上 【必須資格】 主任介護支援専門員 【求める人物像】 ・自分のペースで仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・連携を大切にできる方 ・キャリアアップを目指す方 ・介護施設勤務未経験でもOK 【待遇】 社会保険制度あり、交通費支給 ・社会保険完備(法令通り) ・雇用保険/労災保険(法令通り) ・交通費支給 ・退職金共済(勤続3年以上) ・資格取得支援・手当あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・副業OK ・感染症対策あり(マスク、消毒、空気清浄機設置) 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01220002 (A02) 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ポジティブリーケア永岡/Wcp/reb0088 【選考プロセス】 ご応募いただきましたら、採用担当よりメールもしくはお電話にてご連絡をさせていただきます。 【面接場所】 福岡県筑紫野市永岡1489-1  ※勤務地と同じです

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福岡県筑紫野市での「ケアマネージャー」アルバイトの現状

福岡県筑紫野市では、ケアマネージャーのアルバイト求人が豊富にあります。具体的には、筑紫野市地域包括支援センター「ちくしの荘」や「天拝の園」などがあり、地域の高齢者の生活支援を行う重要な役割を担っています。仕事内容としては、ケアプランの作成やサービスの利用契約、利用者とのコミュニケーションが求められます。特に、天拝山駅から徒歩圏内の施設が多く、通勤も便利です。また、筑紫野市内には「医心館」や「アレンジライフ ケアプランセンターエレガンス天拝坂」など、居宅介護支援事業所も多く、様々な勤務形態が選べます。時給は地域や施設によって異なりますが、一般的には1,200円から1,800円程度が相場です。筑紫野市は自然も豊かで、働きやすい環境が整っていますので、ケアマネージャーとしての経験を積むには最適な場所と言えるでしょう。

筑紫野市で働くべきか、他の地域を探すべきか

福岡県筑紫野市でケアマネージャーとして働くことは、多くのメリットがあります。地域包括支援センターが充実しており、実務経験を積むには良い環境です。また、筑紫野市は福岡市にも近く、交通の便が良いため、他の地域の求人も視野に入れつつ、選択肢を広げることができます。しかし、周囲の市町村に比べて、筑紫野市は比較的落ち着いた雰囲気があり、ストレスの少ない職場環境が魅力です。特に、地域密着型のサービスを提供することで、利用者との信頼関係を築きやすい点も大きな利点です。したがって、筑紫野市でのアルバイトは、地域貢献を感じながら働ける良い選択肢と言えるでしょう。

ケアマネージャー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

ケアマネージャーの仕事とは

ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

ケアマネージャーの仕事の将来性

ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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