バイト探しはあるバイ
| 古着屋 |
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| 月給 220,800円~<各種手当> ・通勤手当(交通費全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当(例アシスタントチーフ:月3,000円、チーフ:月5,000円、シニアチーフ:月10,000円) ・店舗運営手当(買取専門店店長:月5,000円) ・住宅手当(扶養あり:月15,000円/扶養なし:月10,000円) ・家族手当(配偶者:月10,000円/子ども:1人月5,000円、2人月15,000円、3人月30,000円) ・転勤可能手当(月20,000円) ◆入社時の想定年収:3,490,000円~5,000,000円程度 └基本給+各手当+賞与込み ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します モデル年収) 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数1ヶ月単位の変形労働制 1週間の平均労働時間:40時間 ※月平均165時間 シフト例) 9:30~18:30 11:00~20:00 ※店舗によりシフトは異なります ※詳細は面談時にお伝えします |
| ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO/コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分~30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジ大歓迎!◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫! 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長!◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界! そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得! (※出典:リユース市場データブック2024) 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎ ◆研修について ・入社研修(1~3ヶ月目) 「梅田店(大阪府大阪市北区芝田2-2-1 OSAKA UK・GATE)」にて研修を受講いただきます。 ※上記研修期間中は会社の用意するマンスリーにお住まいいただきます ・店舗研修(4~6か月目) 勤務可能エリア内で店舗を複数回っていただきます。 目安:自宅から通勤で1時間~1.5時間程度の範囲内での通勤 |
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| 長期 |
| 通勤手当全額支給 加入保険等社会保険完備 |
| <年間休日115日> ・週休2日シフト制(月8日~10日) ※月2日の希望休制度あり! ・年次有給休暇(10日~20日) ・リフレッシュ休暇(年2回7連休) └社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回(上期と下期)7連休の取得を義務化しています! ・慶弔休暇 ・連休取得可能 |
| 試用期間あり ◆試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 株式会社ディンプルが応募の受付を行い、求人企業をご紹介いたします。 ※求人の詳細は面談時にお伝えします。 |
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| 07/14(月)~ 07/20(日) |
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| ・高卒以上 ・販売・営業経験(正社員)が2年以上 |
| 有:館内禁煙 |
企業名 | 株式会社 コメ兵 |
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設立 | 1991年8月 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 4,726名(2024年12月現在) |