有限会社河太郎

月給 200,000円 ～ 450,000円

支払い形態

月給

給与下限額

200,000円

給与上限額

450,000円

その他

【2026年秋頃リニューアルOPEN】博多を代表する老舗◆オープニングスタッフ募集！経験・能力を考慮 このお店で募集中の職種 [社]調理スタッフ（月給30万円〜40万円） [社]ソムリエ（月給30万円〜40万円） [社]店長候補・マネージャー（月給35万円〜45万円） [社]サービス・ホール（月給25万円〜35万円） [社]洗い場・皿洗い（月給20万円〜30万円） [ア]ソムリエ（時給1300円〜1500円） [ア]調理スタッフ（時給1300円〜1500円） [ア]サービス・ホール（時給1200円〜1400円） [ア]洗い場・皿洗い（時給1200円〜1400円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]調理スタッフの募集要項 【特徴】 未経験者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員　月給30万円〜40万円 インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 【勤務時間】 9：00〜22：00 ※シフト制、休憩あり ※1ヶ月単位の変形時間労働制 ※リニューアルオープンまでの間は既存店で研修 博多区内にある4店舗のうち、希望店舗にて働いていただけます ------------------------ ＜出勤日の一例＞ 出勤 着物・制服に着替え ↓ 開店準備・仕込み 早めに終わったら適宜休憩 ↓ 開店・店内調理 ↓ 片付け・清掃など ↓ 着替えて退勤 ------------------------ 【休日・休暇】 「夏季休暇」「年末年始休暇」「有給休暇」 4週6休（隔週2日シフト制） ■有給休暇あり ■夏季休暇あり（3日） ■年末年始休暇あり（5日） 【待遇】 「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■まかないあり ■社割あり（食事代10％OFF） 【仕事内容・求める人物】 ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ＼＼リニューアルOPEN／／ 老舗の再出発を支えてくれるスタッフを募集 あなたの力を貸していただけませんか？ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【　仕事内容　】 ◎キッチンの調理補助 ◎料理・ドリンクのご提供 ◎キッチンでの洗い物 など まずは、スキルや経験に応じてはじめていきましょう。 いきなり全てを任せるのではなく、徐々にステップアップしていく体制を整えています。 未経験の方には、一から丁寧に教えていきます。 経験値に不安がある方も、安心して飛び込んできてくださいね。 ▼キャリアアップ例 ●キッチンを中心とした現場業務を担当 ↓ ●新店出店・既存店の料理長退任や異動に合わせて料理長に就任 ※出店計画がない場合は、既存店の副料理長などをお任せします ↓ ●役職者として実績・業績が認められたら支配人（経営幹部）へ昇格 【　ここがポイント　】 □■オープニングスタッフ募集！ 物の老朽化に伴う建て替えのために、長期休業中の『寿司 河庄 本店』。 2026年秋頃にリニューアルオープンを予定しています。 リニューアルオープンに伴い、新メンバーを募集中。 一緒に再スタートを歩んでくださる方を歓迎します！ □■昇給チャンス年2回＆手当も充実！ サービス残業を是とせず、働いた分はしっかりとお支払いいたします。 昇給のチャンスは6カ月ごとにあり、月ごとの売り上げ目標達成手当も完備！ ライフステージの変化に対応するサポートが整っているので、女性も安心して活躍できる環境です。 □■出店多数＆多彩な経験値を積める環境！ 安定した運営基盤を持ちながら、新しいチャレンジを続けてきた弊社。 近年では老舗を守りながらも、親しみやすいカジュアルなブランドも展開しています。 意欲がある方は、スキルや適性に応じて配属の変更も可能です。 【　求める人物像　】 ◎老舗でキャリアを築きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎経験を活かして次のキャリアへと進みたい方 ◎アイデアを実行できる環境で活躍したい方 ◎信頼できる会社でキャリアを築いていきたい方 あなたのご応募をお待ちしています！ ・身につくスキル！ 学べる知識！ 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 英会話 日本酒の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 魚の知識 野菜の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 着物の着付け 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴　＜博多を代表する鮨の名店＞　寿司 河庄 本店 駅チカ(徒歩5分以内) オープニング 運営：有限会社河太郎 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【 2026年秋頃にリニューアルオープン 】 博多を代表する名店『寿司 河庄 本店』が再出発 老舗の伝統を受け継ぐ新メンバーを募集します 再び、最高のおもてなしを提供しましょう！ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 建物の老朽化に伴う建て替えのために、長期休業中の『寿司 河庄 本店』。 2026年秋頃にリニューアルオープンを予定しています。 昭和22年に創業し、その店構えが名建築としても愛されてきました。 多くのお客さまに惜しまれつつ休業に入り、営業再開に注目が集まっています。 ＜リニューアルオープンに向けて、新スタッフを募集中＞ この度、新たな門出を一緒に歩んでくれるスタッフを募集します。 ～■『寿司 河庄 本店』の歩み■～ 老舗として知られる『寿司 河庄 本店』は伝統を重んじてきました。 そして、それぞれの時代の、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供。 そこに、博多で長年愛されてきた由縁があると思っております。 名店としての誇りを持ちつつ、何よりもお客様を一番に考えること。 私たちの想いに共感してくださる＜寿司職人＞の採用を強化中です。 ＼寿司職人を探しています／ 「自分の力を試してみたい」 「新たな場所で、握りの技術を極めたい」 など、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【 採用後、明確なキャリアプランをご用意！ 】 入社後は明確な評価制度をもとに、徐々に中心人物としてステップアップ。 昇給チャンスも年に2回あり、経験者の方はスピーディーにキャリアアップを目指せます！ ～店舗内における5つのステップ～ ●一般スタッフ／入社後まずはここからスタート！ ●シニアスタッフ／即戦力としてスキルを認定し手当を支給 ●チームリーダー／新人やアルバイトの育成など各部門の責任者 ●マネージャー／現場を預かる実質的なスタッフリーダー ●店長・料理長／お店の責任者として広い視野で運営に従事 ステップごとに担当業務が分かれているので、1人に作業が集中するということもありません！ 周りのサポートが手厚いため、女性役職者も多数活躍しています。 【 運営会社『有限会社河太郎』】 コラボレーションによる商品展開、唐津市呼子町でのクラフトビール醸造、宿泊事業など…。 “老舗飲食企業”の枠を飛び越え、新しいチャレンジを続けている企業です。 その一員として、ぜひあなたの力を発揮していただけませんか？ 当社では、スタッフを迎え入れる体制も整っています。 例えば、社内にコーポレートサービス部を設置。 総務・経理財務・広報企画などを通して当社で働くみなさんのバックアップを実現します。 さらに新たな人事制度も導入しました。 採用から階層別研修、ジョブローテーション制度導入など…。 キャリアデザインを得意とする人事担当者を中心に、スタッフ一人ひとりのサポートをおこないます。 ～・社風と在籍スタッフ・～ 現場でも多くのベテランさんが活躍する弊社ですが、経営陣は40代が中心。 伝統を守りつつも、日本全国や世界を視野に事業拡大をはじめています。 ＝＝＝■□■＝＝＝＝＝＝＝＝ “河太郎で働いていること”を誇れる会社へ！ あなたの経験を武器に、次のステージへと進みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝■□■＝＝＝ ユネスコの無形文化遺産にも登録されている＜和食＞。 そんな世界に誇れる日本文化や和の心を、世界に発信していく橋渡し役になりたい。 おもてなしの心や食のエンターテイメント経験を、海外の人にも楽しんでもらいたい。 その気持ちを胸に、スタッフ一同新たな挑戦を続けています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、まずは一度お話をしませんか？ あなたにお会いできることを楽しみにしています！ ＜応募先＞寿司 河庄 本店 調理スタッフの募集

〒810-0002
福岡県福岡市中央区西中洲5−13

■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■まかないあり ■社割あり（食事代10％OFF） まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与

必要な経験等

未経験者・異業種OK！ 調理の経験がある方は優遇いたします◎

2025年9月5日～2026年3月3日