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カフェ・ド・クリエ 九州医療センター店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 福岡県福岡市中央区知行浜1-8-1国立病院機構九州医療ｾﾝﾀｰ2F 【最寄駅】 唐人町駅 徒歩15分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458419 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 九州医療センター店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 福岡県福岡市中央区知行浜1-8-1 国立病院機構九州医療ｾﾝﾀｰ2F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

丸亀製麺 MARK IS 福岡ももち店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1MARK IS福岡ももち3F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 唐人町駅 徒歩12分 西新駅 徒歩16分 博多駅 徒歩35分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356526 (P03) 【丸亀製麺 MARK IS 福岡ももち店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 MARK IS 福岡ももち店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1MARK IS福岡ももち3F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

デンバープレミアム マークイズ福岡ももち店の求人情報 店長候補★規模拡大！！成長中！！｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１ ★3年の間に全ブランド約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが全ブランドで2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。 今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、 徹底したマーケティングを行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２ ★キャリアを積める環境がある！！????? 経験者なら３～４ヶ月で主任、8ヵ月で店長に。未経験でも10ヵ月で主任、 1年半くらいで店長に。私も１年で店長になれました！ 魅力３ ★新しい取り組みの一員になれる！ 目まぐるしく変化する世の中に対して、常に新しい事への挑戦をしています。 そのプロジェクトの一員として躍動して頂きます！！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★規模拡大中。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始したメインブランドである『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。 さらに、2013年に第二の柱としてステーキハウス『デンバープレミアム』を出店し現在24店舗出店。2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。 2020年12月以降はほぼ毎月出店。 不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。 【仕事内容】 全国に展開しているステーキ店『デンバープレミアム』をはじめ、当社が運営する『き久好』『伝説のすた丼屋』などのブランドにて、調理・接客などをお任せします。副店長や店長に昇格後は、店舗のマネジメントにもチャレンジ。その先も、SVや商品企画・新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当など、あらゆるキャリアを築くことが可能です。 ＜勤務先について＞ 本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』や、「すた丼」でお馴染み『伝説のすた丼屋』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』などの店舗です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。 ■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5～6分です。 ■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ☆現在成長中の会社です！ 店舗ごとの売上アップに注力しており、会社全体の売上も年々増加中。様々な業態の店舗を多角的に運営し、今後も積極的に店舗拡大を進める方針です。 ☆積極的なアイデア発信、大歓迎！ 社員の声からデリバリーサービスを導入した店舗があったり、新しいメニューが誕生したり。社歴やポジションに関係なく、意見やアイデアがあればどんどん教えてください！ 【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方 店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円以上）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 ＜店長昇格後は＞ ・平均月収：33万円 ・平均年収：500万円ほど 年収例 410万円（主任／24歳） 515万円（店長／28歳） 600万円（エリアマネージャー／30歳） 【勤務地】 福岡県福岡市中央区地行浜二丁目30-24MARKIS福岡ももち3階322区 【最寄駅】 唐人町駅 徒歩16分 西新駅 徒歩20分 大濠公園駅 徒歩26分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜働き方改革を推進中です＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 業種・職種未経験歓迎！ 20代~40代活躍中！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度 評価は年2回。職位別の業績・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。 賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00407319 (T03) 【デンバープレミアム マークイズ福岡ももち店の注目のポイント！】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。 ＜安心のサポート体制＞ エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード 【採用された人の多くの人が読んでいます】 伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた！人気飲食チェーンの口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デンバープレミアム マークイズ福岡ももち店 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 ＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞ 志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 福岡県福岡市中央区地行浜二丁目30-24 MARKIS福岡ももち3階322区 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

ABC-MART MARK IS福岡ももち店のアルバイト・パート・求人情報 足元からのオシャレを楽しませる販売スタッフ募集♪ オシャレに敏感なスタッフが多数活躍中!もちろんみんなプライベートでも仲良し♪みんなで目標に向かって頑張っています!最新シューズやトレンドアイテムも「社割」で買えたりメリットいっぱい☆ 「とにかくファッションが好き」「靴にはいつもこだわっている」という方なら、販売未経験でも大歓迎ですよ!ご応募お待ちしています♪ 【募集職種】 アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 ◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ!」と元気よくお出迎え! 【2】 少し様子を見よう →　お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ! まずはここまで出来ればOK!困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,080円 【勤務地】 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-13F 【最寄駅】 唐人町駅 徒歩11分 西新駅 徒歩16分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時30分～21時30分（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番9:30～18:30 ・中番11:00～20:00 ・遅番12:30～21:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。 【休日休暇】 シフトによります 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 大学生歓迎、主婦(夫)歓迎 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 【 一つでも当てはまる方は大歓迎です♪】／● 靴やスニーカー、ブーツが好きな方● 接客・販売に興味のある方● 人に喜んでもらうことが好きな方／／アルバイトが未経験の方も大歓迎です!／元気いっぱいの明るいスタッフがお待ちしています♪ 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、正社員登用あり ● 正社員登用制度 (アルバイトから正社員になった人もたくさんいます!)／● 商品割引購入制度 (最新の靴も割引でGET!スタッフだけの特典です!)／● 講習会/研修 (靴の知識、接客など、わかりやすくお教えします!)／●交通費2万円まで支給(一部店舗はございません。面接時等にご確認ください) 【特徴】 副業・WワークOK 【求人番号】 J00261334 (T02) 【ABC-MART MARK IS福岡ももち店の注目のポイント！】 靴が好き。人が好き。 そんなあなたの感性を輝かせる仕事場があります！ 【PRポイント】 ～～この機会に是非、バイトデビューしませんか♪～～ 【求人ジャンル】 販売、靴屋・スニーカー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 ABCマートの採用担当者様に聞いてみました！バイトの面接、服装、研修など https://mybestjob.jp/tane/abcmart-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ABC-MART MARK IS福岡ももち店 【面接場所】 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 3F ※勤務地と同じです 勤務地にて 【担当者】 採用担当 【担当者からのメッセージ】 WEB(24時間)または「マイベストジョブを見た」とご連絡いただければスムーズです。

HUB(ハブ) みずほPayPayドーム福岡店(正社員)の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定！★待遇充実＊選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集！】 ◆月給 31万1,000円～ ◆20代～30代の方活躍中！ ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ◆家賃半額補助あり！ ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問！未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集！ ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度 　希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70％以上 ▽男性の育休取得 増加中！ など 実績多数！ 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼入社10年間の教育制度「ハブ大学」 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や 　マネージャー(店長)へと昇格も可能！ 　思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています＊ 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！ お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集！ 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数！ 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください！ 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、 　行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給31万円～ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費別途支給 ◆時間外手当 　月間平均20時間/月31,000円程度 ◆深夜手当 　22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃半額補助（上限6万円） 　※社宅適用者 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年3回（7月、12月、期末インセンティブ4月） 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 353,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給：242,000円＋各種手当 ※残業 月平均：20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ▼ストアマネジャー 月収 437,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給262,000＋各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当：3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当：75時間 程度 【勤務地】 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2福岡PayPayドーム TOP GATE 4F 【最寄駅】 唐人町駅 徒歩19分 西新駅 徒歩28分 大濠公園駅 徒歩31分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり　 ※試用期間6ヶ月間（労働条件の変更なし） 【勤務時間】 15時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月)：160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00（内休憩1時間） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制（シフト制） ▼年間休日：104日 ▼連続休暇制度 　年2回（夏季9日間、冬季5日間） ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇（永年勤続表彰） ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中＆大歓迎です！ （居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど） ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者 　飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを 　活かして活躍することができます！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK 　飲食業の経験が浅い方から 　未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方 　「店長や料理長になりたい！」など 　キャリアアップをしていきたい 　ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい 　そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です！ 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度 　働く場所（勤務地）に対する不安の解消を目的として 　特定のエリアにおいては、 　入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度 　多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00840987 (T03) 【HUB(ハブ) みずほPayPayドーム福岡店(正社員)の注目のポイント！】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい＆待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい！そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい！という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します！ 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない！ 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度　※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会　※奨励金5％ ■ 旅行会 ■ 英国研修　※5泊7日 ■ クラブ活動（サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等） ■ エリア限定正社員制度（首都圏・近畿圏・愛知県） ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) みずほPayPayドーム福岡店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1　応募 書類選考（履歴書、職務経歴書）、適性検査 　▼ STEP 2　一次面接（オンライン） 　▼ STEP 3　職場体験 　▼ STEP 4　最終面接（対面） 　▼ STEP 5　内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像（お人柄）」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください！ 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています！ 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています！ 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております！