日本郵政コーポレートサービス株式会社　福岡支社

月給 300,000円～335,000円・想定年収：4,110,000円～4,600,000円 　∟残業手当20時間を含む年収：約466万円～約520万円 ・給与 　月給制(基本給＋地域手当) 　※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定) ・賞与 　評価業績連動賞与(6月)、冬季定期賞与(12月) ・昇給 　年1回(4月) ・諸手当 　通勤手当：支給(規定あり) 　時間外勤務手当：実績全額支給(1分単位)

正社員

1日のシフト時間数

シフト勤務（実働8時間・休憩1時間） ※配属先により出勤曜日、勤務時間が異なります。 ※業務量により月間20h程度の残業が発生します。

＼コールセンターの新規案件立ち上げ、業務設計をお任せいたします♪／ ・クライアント折衝対応、業務改善提案 ・センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営 ・コンタクトセンターで勤務しているSV(スーパーバイザー)、 　オペレーターの管理・監督業務 ・次期マネージャー候補として、複数に広がる案件のマネジメント ・クライアントビジョンを理解し、クライアントビジネスゴール達成へのパートナーシップ ＼ 魅力Point！／ ◎多彩な研修制度でスキルアップ ◎年間休日127日／完全週休2日制 ◎シフトは希望を考慮！土日祝休みも調整可能 ◎職種・地域限定正社員の採用 ◎ホワイト企業認定(GOLD)を8年連続取得！ 【育成環境が充実】 未経験から接客や販売の経験を活かして働きたい！そんな方も大歓迎！ 安心して管理者(リーダー)職へ挑戦できるよう、充実した育成環境を整えています。先輩によるきめ細やかなフォローや豊富な社内研修を通じて、得意分野をさらに伸ばし、苦手分野を克服できる育成スキームを整備。 実際に未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ 【働きやすさも◎】 働きやすい環境が整っており、完全週休2日制で、年間休日は127日♪ 休み希望は申請可能で、月に1～2回の土日休みもみんなで助け合いしながらしっかり取得しています。 【チームワークも抜群】 日々、メンバー同士が相談し合い、課題の改善に向けて協力しながら取り組んでいます。互いを支え合う環境で安心して成長できます。 ★選考の流れ★ ①書類選考 　↓ ②web一次面接＋web適性検査 　↓ ③web二次面接　※場合により三次面接あり 　↓ ④内定 ※内定後オファー面談 ※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。 気になる方はお早めにご応募ください♪ 【勤務地の変更範囲】 地域限定正社員のため、案件により転居を伴わない異動あり

福岡県福岡市博多区

長期 シフト勤務(実働8時間・休憩1時間) ※配属先により出勤曜日、勤務時間が異なります。 ※業務量により月間20h程度の残業が発生します。 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）

通勤手当

規定支給 月上限150,000円まで(規定有り)

加入保険等

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

シフト制

試用期間あり 労働条件の変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ 【ステップ１】WEBまたはお電話よりご応募下さい。 　採用担当から「メール」又は「お電話」でご連絡をさせて頂きます。 　　　　　　　　　　　↓ 【ステップ２】ご登録（面談、スキルチェック、適正検査など） 　　　　　　　　　　　↓ 【ステップ３】お仕事ご紹介 　　　　　　　　　　　↓ 【ステップ４】お仕事決定 （最短ご登録当日♪） --------------------------------------------------------------------------- ◆持参物 　→ １．職務経歴書（様式自由、履歴書・写真不要！） 　→ ２．身分証明書（運転免許証、住民票、パスポート等） ◆ 髪型＆服装自由！ 　→ お友達同士のご応募も大歓迎！

07/15（火）～ 08/14（木）

【必須】 ・新規立ち上げ経験 ・管理者としてコールセンター経験３年以上 ・SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験 ・進捗管理、課題管理経験 ・クライアント対応経験 ・報告書作成経験 ・業務改善施策のリーディング経験 【尚可】 ・プロジェクト管理経験 ・PL管理経験 ・労務管理経験

受動喫煙防止措置：原則禁煙（別室に喫煙場所有り）