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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

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    指定なし

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    指定なし

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三苫駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,188

三苫駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【契約社員】福岡市東区でホームヘルパー(資格不要)/月給170100円~[求人ID:177323] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 三苫駅から徒歩5分の場所に位置しています◎閑静な住宅街の中にあり、近隣には志賀島や立花山といった風光明媚な自然にあふれた立地になっております。その中で、皆様には四季折々の風を感じながらゆっくりとした生活を送っていただけるように、趣味を活かせるカラオケルームやシアタールームをご用意しています。 平均要介護2と比較的元気な方が多い損保ジャパングルー プの有料老人ホームです。 入浴、食事、リハビリ等の生活介護全般が業務です。 8:30~21:30まで看護師が勤務しており、それ以外も オンコール体制があり安心して勤務できます。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【勤務時間】 06:30-15:00 08:30-17:00 11:00-19:30 13:00-21:30 21:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (特別休暇あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 170,100円~ 給与上限:月給 180,100円 基本給 165,375円 資格手当 2,000円~10,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))2,000円~  (社会福祉主事)10,000円~  (介護福祉士)10,000円~ 特定処置手当 4,725円~4,725円 給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い 昇給あり(150円) 時給1,080円×7.5H×21日試算 ・深夜割増あり ・賞与とは別に処遇改善賞与を支給 (前年度実績200,000円/年、条件:2年目以降)賞与あり ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 西日本鉄道貝塚線三苫 ▼ アクセス ▼ 西鉄貝塚線 三苫駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 当施設は業界初心者も安心!経験・資格は問いません!学べる環境がありやる気・熱意一つで更なるスキルアップも目指せます!安心して働けるように社会保険も充実しています♪一緒にスキルを磨き、実りあるワークライフを過ごしましょう♪ 【未経験・無資格OK!】契約社員の方も安心の社会保険完備☆マイカー出勤も可能です♪ 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・研修、教育制度が充実。(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等) ・資格取得支援制度が充実。 自社実務者研修テキスト代のみ(15,000円)で受講可。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 ・正社員登用制度実績あり。 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限15000円 ・研修、教育制度が充実。(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等) ・資格取得支援制度が充実。 自社実務者研修テキスト代のみ(15,000円)で受講可。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 ・正社員登用制度実績あり。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上)

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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