株式会社アスカ

月給 274,000円

支払い形態

月給

給与下限額

274,000円

その他

保育士/主任保育士/月給27万以上/賞与3カ月分/役職あり/定員60名で各クラス10名程度/託児所あり♪/糸島高校前駅 ▼ 仕事内容 ▼ 一人ひとりの能力向上に繋がるカリキュラム 園では子供が楽しみながら学び、挑戦できるカリキュラムを保育に取り入れています。2歳児以上では、月に3回から4回、体操教室を展開していますよ。子供達は鉄棒やマット運動に取り組みながら、体の使い方を覚え、運動機能を向上させています。また、ECCジュニアに協力してもらい、幼い頃から外国の文化や語学に親しめる英会話の時間も設けていますよ。さらに、系列園の園長の指導による絵画教室を行い、一人ひとりの想像力や表現力の向上を図っています。 【施設名】 企業内保育園・企業主導型 あっぷる保育園伊都の杜 【勤務地】 伊都の杜1丁目7番35号 【求める資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育経験必須 【給与】 月給 274,000円 【給与補足】 基本給：180,000円～ 役職手当：30,000円～ 資格手当：10,000円～ 調整手当：10,000円～ 処遇改善手当Ⅰ：10,000円 処遇改善手当Ⅱ：25,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 年2回/合計3ヶ月 交通費あり 実費支給（上限あり） 月額20,000円 【勤務時間補足】 ※日・祝日開園のためシフト制 【休日】 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 週休2日制 夏期休暇、冬期休暇 【待遇】 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 処遇改善手当Ⅰ：10,000円 処遇改善手当Ⅱ：25,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 ※処遇改善手当Ⅰ・Ⅲは、試用期間（3ヶ月）終了後より支給 ※処遇改善手当Ⅱは、キャリアアップ研修受講後修了証が届いた翌月より支給 マイカー通勤OK 日曜出勤手当：5,000円／回 住宅手当：世帯主のみ 扶養手当：あり 子供が達成感を味わい、情緒を安定させられる園 あっぷる保育園伊都の杜は、JR筑肥線糸島高校前駅から徒歩ですぐの場所にあります。「やさしく見守る保育を目指して」をモットーに、子供にたくさんの愛情を注ぎ、情緒の安定を図っていますよ。また、一人ひとりの関心や興味を大切にし、子供が園での生活を通じて、達成感を味わうことを目指しています。運動会や芋ほりを経験する中で、子供達は体力を向上させ、感性を豊かにしていきますよ。さらに、子供達の体と心の育ちをサポートするため、園舎の中に給食室を設け、栄養バランスの整った昼食を作っています。 ▼ 休日 ▼ 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 処遇改善手当Ⅰ：10,000円 処遇改善手当Ⅱ：25,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 ※処遇改善手当Ⅰ・Ⅲは、試用期間（3ヶ月）終了後より支給 ※処遇改善手当Ⅱは、キャリアアップ研修受講後修了証が届いた翌月より支給 マイカー通勤OK 日曜出勤手当：5,000円／回 住宅手当：世帯主のみ 扶養手当：あり ▼ 最寄り駅 ▼ 筑肥線糸島高校前 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る保育士大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中すぐ働ける・即日勤務残業なしシフト制育児休暇あり託児所あり管理職・マネージャー採用マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ☆彡主任保育士さん募集☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊園長補佐 ＊シフト・年間行事の作成 ＊他職員への指導 ＊保育業務全般 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇　保育園について　◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員70名 ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育 　のびのび家庭的な雰囲気で 　やさしく見守る保育を行っています！ ＊集団生活においてみんなで共に生活を送る 　楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 　笑い合うことの素晴しさを体感できるよう 　心掛けています♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 　　　◎おすすめポイント◎ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ★月給：274,000円＋賞与3カ月分 ★残業は月5時間程度 　残業手当はしっかり支給します！ ★日曜出勤手当あり 　（日曜出勤の場合：5,000円/回） ★ご年齢関係なくお仕事いただいています 　20代～60代の先生まで幅広く活躍中です！ 主任に挑戦したみたい方や 今までの経験を活かしたい方 ぜひご応募下さい♪ 4月～の入職も可能です♪

福岡県糸島市伊都の杜1丁目7番35号

2025年8月21日～