北九州市小倉北区・サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ※全国への転勤あり

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がい福祉サービス全般の管理、指導 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、地域連携支援のための打ち合わせや立案 障がい福祉サービス全般の管理、指導 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・就職活動支援、面接指導 ・支援計画の作成 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援

サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 ■利用者のアセスメントやモニタリング ■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援 ■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を 当施設ではサービス管理責任者を募集しています。 週休2日制で、GW・夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成および推進 ・ご利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 当事業所では「IT×福祉」をテーマに、将来の就労・就職により結びつけることを目指す支援を行っています。 私たちの想いに共感してくださる方、大歓迎！ぜひ一緒に、障がい者の活躍をサポートしましょう。

当施設にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・フィジカルケア(ストレッチ、ヨガ、睡眠、食事など) ・メンタルケア(認知行動療法、マインドフルネス、コーピングなど) ・Work UP(ひとり暮らしチャレンジ、業務チャレンジなど) ・Live UP(整理整頓術、携帯・SNSとの上手な付き合い方) ・ラーニング(ゲームやグループでの活動) ・プラクティス(挨拶、ボランティア活動) ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！ ◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！ 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。 産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪ また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！ みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？