北九州市小倉南区・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など 0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障がい等の子どもに対して、 音楽・言語・運動等を通じた個別、集団療育をおこない、 専門的な立場から保護者へのアドバイス・相談もお願いします。 子どもたちの成長を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ＜プログラム内容＞ ・音楽療育 ・絵本の読み聞かせ ・ABA(応用行動分析) ・TEACCHプログラム ・お菓子作り ・外出練習 ・季節ごとのイベント　など ＜1日の流れ(例)＞ 放課後等デイサービス(平日の場合) 14:00～15:30　登所、自由時間 15:30～16:00　学習時間 16:00～16:30　個別療育 16:30～17:00　集団療育 17:00～17:15　帰りの会 17:15～　降所

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援(宿題の見守りなど) ・グループ活動による支援 ・送迎業務　など

《施設について》 ・・・・・・・・ 軽度の障害を持ったお子様のサポートをお願いします◎ 年齢や一人一人の性格合わせた療育を行っております。 職員さんの年齢層は 20～70代の方が15名前後在籍しており 元保育士さんや学校の先生など 様々な職種の資格を活かしてお仕事されています♪ 《お仕事内容》 ・・・・・・・ ＊療育業務 ＊送迎業務 ＊事務作業 など 資格があれば未経験の方も大歓迎です◎ 未経験スタートの方がほとんどなので 安心してスタートできます★

当施設で、児童指導員業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(運転可能な方)など ◆研修＆資格取得支援充実！成長とともにキャリアアップも実現可能です♪ 新入社員研修や定期研修などの教育制度から、スキルアップのための資格取得支援など、さまざまな制度で成長をバックアップ。 仕事をしながら経験と資格を積み重ねることで、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、管理者などへのキャリアアップもできます！ 今後はさらに事業を拡大していく予定ですので、児童発達支援管理責任者の方はエリアマネジャーや管理職などにもなれるかもしれません。 子どもたちのために何事にも意欲的に挑戦できる方、また子どもたちと過ごすことが好きな方、 そんな何かしらの熱い思いがあれば大歓迎です。 みなさまのご応募をお待ちしています！

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援(宿題の見守りなど) ・グループ活動による支援 ・送迎業務　など

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎　など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング ・集団支援で社会性を育むトレーニング ・個別支援にて学習サポート ・一人ひとりの個性に合わせた達成感が得られる療育プログラム ＜支援の考え方＞ 当教室では、応用行動分析(ABA)の理論に基づき支援をしています。 大声を出す、席を離れて走り回ってしまう、など子どもたちの気になる行動はさまざまです。 その行動の背景を考え、その子自身だけでなく周囲の環境へも働きかけることで、適切な行動を引き出すというのが基本的な考え方です。 【例：ふいに大声を出す子へのアプローチ】 取って欲しいものがある：適切な声量で伝える、伝わった経験を重ねる 大声を出す感覚が気持ちいい：他に感覚を満たせるもの、活動を提供する

養護老人ホーム内での支援員のお仕事 低所得の方や身寄りのいない方など、また、何らかの障害により独り暮らしが困難とな った６５歳からの高齢者です。 介護保険制度上の施設ではないためほとんどの方が自立して生活できます。 現在８０名の入園者がお過ごしになっています。 (自立された方が多く重介護を行うことはありません) １．外出、居室の清掃、洗濯などの身の回りの援助 ２．季節行事の準備、余暇活動における援助 ３．簡単なパソコン操作が必要 ・入所者：８０名 ・公用車あり：軽・普通車(ＡＴ) 【施設概要】 開設：大正15年設立 種別：養護老人ホーム(80床)

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援(宿題の見守りなど) ・グループ活動による支援 ・送迎業務　など

当施設で、児童指導員業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(運転可能な方)など ◆研修＆資格取得支援充実！成長とともにキャリアアップも実現可能です♪ 新入社員研修や定期研修などの教育制度から、スキルアップのための資格取得支援など、さまざまな制度で成長をバックアップ。 仕事をしながら経験と資格を積み重ねることで、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、管理者などへのキャリアアップもできます！ 今後はさらに事業を拡大していく予定ですので、児童発達支援管理責任者の方はエリアマネジャーや管理職などにもなれるかもしれません。 子どもたちのために何事にも意欲的に挑戦できる方、また子どもたちと過ごすことが好きな方、 そんな何かしらの熱い思いがあれば大歓迎です。 みなさまのご応募をお待ちしています！

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など

当施設で、児童指導員業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(運転可能な方)など ◆研修＆資格取得支援充実！成長とともにキャリアアップも実現可能です♪ 新入社員研修や定期研修などの教育制度から、スキルアップのための資格取得支援など、さまざまな制度で成長をバックアップ。 仕事をしながら経験と資格を積み重ねることで、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、管理者などへのキャリアアップもできます！ 今後はさらに事業を拡大していく予定ですので、児童発達支援管理責任者の方はエリアマネジャーや管理職などにもなれるかもしれません。 子どもたちのために何事にも意欲的に挑戦できる方、また子どもたちと過ごすことが好きな方、 そんな何かしらの熱い思いがあれば大歓迎です。 みなさまのご応募をお待ちしています！

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般(請求、書類管理、施設職員の管理等) ・送迎業務(運転可能な方)など ＜1日の流れ(例)＞ ・児童発達支援 9:00～　送迎・登園 10:00～　自由遊び 10:30～　朝の会(あいさつ、出席確認、絵本・紙芝居) 11:00～　運動などの集団行動 12:00～　昼食(お弁当) 13:00～　個別活動(机上での活動など) 14:00～　自由遊び 14:40～　おやつ 15:00～　帰りの会、送迎、降園 ・放課後等デイサービス(平日) 14:00～　送迎・登園 15:00～　おやつ 15:30～　個別活動(宿題・パソコンなど) 16:00～　集団行動(公園あそび、卓球など) 17:00～　帰りの会、送迎、降園 ・放課後等デイサービス(土曜・長期休暇中) 9:00～　送迎・登園 10:30～　朝の会(あいさつ、出席確認、絵本・紙芝居) 11:00～　個別活動(学習・パソコンなど) 12:00～　昼食(お弁当) 13:00～　自由遊び 13:30～　レクリエーションゲーム・おでかけなどの集団活動 14:40～　おやつ、自由遊び 15:00～　帰りの会、送迎、降園 ◆研修＆資格取得支援充実！成長とともにキャリアアップも実現可能です♪ 新入社員研修や定期研修などの教育制度から、スキルアップのための資格取得支援など、さまざまな制度で成長をバックアップ。 仕事をしながら経験と資格を積み重ねることで、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、管理者などへのキャリアアップもできます！ 今後はさらに事業を拡大していく予定ですので、児童発達支援管理責任者の方はエリアマネジャーや管理職などにもなれるかもしれません。 子どもたちのために何事にも意欲的に挑戦できる方、また子どもたちと過ごすことが好きな方、 そんな何かしらの熱い思いがあれば大歓迎です。 みなさまのご応募をお待ちしています！

《お仕事について》 ・・・・・・・・・・ ■児童発達支援・・0～5歳児(定員10名) ■放課後等デイサービス・・6歳～18歳(定員10名) 軽度の障害を持ったお子様のサポートをお願いします◎ 年齢や一人一人の性格合わせた療育を行っております。 《施設について》 ・・・・・・・・ 職員さんの年齢層は 20～70代の方が在籍しています 元保育士さんや学校の先生など 様々な職種の資格を活かしてお仕事されています♪ ◆おすすめポイント◆ ・・・・・・・・・・ ◎市から認可を受けている施設なので 療育内容や待遇面がきちんとしています ◎完全週休二日制です お休みが取りやすいのでプライベートも しっかり楽しめます♪