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    総務・法務・人事・採用

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北九州市若松区総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,300

北九州市若松区で人気のお仕事

ランスタッド株式会社(オフィス)
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・即日スタート・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 【正社員募集/転勤無し】 ◎直接雇用前提のお仕事◎ 長期で安定して働きたい方必見です! 土日祝日はしっかりお休み^^ 経験や経験を活かせる環境です♪ 内容 リサイクル会社の管理事務(経理・人事・総務) ‐業務内容‐  ・仕訳ソフト、会計ソフト入力 ・月次、年次決算関連 ・給与計算用の勤怠管理、採用業務 ・総務全般(備品購入、郵便対応、業者対応) ・外出用務あり ※給与計算、社会保険手続きについては業務委託しているのでその手前までになります。 男性活躍中 20代・30代活躍中 オフィスカジュアル勤務 簿記3級以上お持ちの方必見 正社員として働きたい方大歓迎 【勤務地】福岡県 北九州市若松区 / 筑豊本線 若松駅(車16分) ■鹿児島本線 戸畑 車20分/筑豊本線 二島 車23分■福岡県北九州市若松区響町 【勤務時間】 (1)8:30~17:30(休憩 60分) 残業:残業はほとんどありません 実働8時間00分 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】即日~ 3ヶ月更新 【給与】時給:1,300 円 ~/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 年間休日125日 しっかりメリハリ ワークライフバランスもばっちり!<<来社不要!クイック登録(WEB/電話面談)実施中>>お家でWEBや電話にて、登録・お仕事の相談まで可能です。 【応募資格】 ・運転免許 ・簿記実務検定3級もしくは、同等の知識や実務経験 ◆あれば尚可 ・PL(損益計算書)/BS(貸借対照表)が作成できる 派遣会社:ランスタッド株式会社(オフィス) 北九州支店(北九州事業所)

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福岡県北九州市若松区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

福岡県北九州市若松区では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、若松区の中心部に位置する「若松駅」周辺には、企業の人事部門でのアルバイトが募集されていることが多いです。具体的には、企業の採用活動をサポートする役割や、法務関連の書類作成を手伝う業務などがあります。また、若松区内の「響町」や「高須」地区では、地域の中小企業が人事や法務のサポートを求めているケースも見受けられます。これらのアルバイトは、時給が1,000円から1,500円程度で、勤務時間はフルタイムやパートタイムが選べる場合が多いです。さらに、若松区には「イオン若松店」や「アクロスプラザ若松」などの大型商業施設もあり、これらの施設内での事務職のアルバイトもあります。これらの職場では、接客業務と並行して事務作業を行うことが求められることもあります。

若松区で働くべきか、他の地域を探すべきか

若松区で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する場合、地域の特性を考慮することが重要です。若松区は、北九州市の中でも比較的落ち着いた雰囲気があり、通勤の利便性も良好です。しかし、周囲のエリア、特に「小倉」や「八幡」などの中心地に比べると、アルバイトの選択肢はやや限られるかもしれません。小倉八幡では、より多くの企業が集まり、様々な職種のアルバイトが見つかる可能性が高いです。したがって、若松区でのアルバイトにこだわる必要がない場合は、他の地域も視野に入れて探すことをお勧めします。特に、交通の便が良いエリアであれば、通勤も楽になるでしょう。

総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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