株式会社ツクイスタッフ　福岡支店

月給 279,500円～314,000円基本給: 211,000円～245,500円 固定手当: 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 その他手当: 夜勤手当：10,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給(期間1週間～2か月) 保育手当(規定による) 長期休暇支援(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 昇給(前年度実績): 年1回

正社員

1日のシフト時間数

(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)17:00～9:30(休憩90分) ※夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: あり:月平均6時間程度。

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 八幡西区に2026年4月OPEN予定の住宅型有料老人ホームの管理者・正社員求人です。 【研修について】 ■入社時研修 オンライン研修2日間とOJTを行います。 オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ▼オンライン研修の内容 ・グループ理念理解、ホスピス各部署紹介、相互理解研修 ・職種と連携、訪問看護・介護の理解 ・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 ・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、当社における、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。 90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 ■看護・介護クラーク養成講座 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 ■スキルアップ研修 ・eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 　≪プログラム例≫医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修・次世代管理者研修など ★こんな方を求めています★ ・Mission,Vision,Values,Wayに共感していただける方 ・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方 ・何事も他責にせず、主体的に取り組める方

福岡県北九州市八幡西区上の原 西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: シフト制　月9日公休(2月は8公休) 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

試用期間あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

11/01（土）～ 11/30（日）

※原則屋内禁煙 看護師 ◇必須条件 臨床経験3年以上 ◇歓迎スキル がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！！ ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験 ※入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙