バイト探しはあるバイ
| 介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/八幡西区 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 234,600円〜256,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人材不足による突発的な業務 1日5H 1ヶ月70H 年500H 年6回を限度とする 休憩時間60分 |
| 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台 貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある ため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念し て頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし |
| 〒807-0801 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社規定による(労働条件の詳細 は面接時に説明します。) |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 203,000円〜532,000円(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 介護職のご経験 必要な免許・資格免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定2回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区大字本城4丁目6-6 アップルハート八幡西ケアプランセンター |
| 2025年12月1日~2026年2月28日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため 学歴不問 |
| 福岡中央公共職業安定所 |
| ◆働く仲間のご紹介 スタッフは3名、50代~60代を中心に女性が活躍しています 。 勤務中に困ったことがあれば、助け合い教え合ってサポート! 併設で訪問介護・訪問歯科の事業所があり和気あいあいと 活気のある環境でお仕事していただけます。 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください) ◆福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり・制服貸与あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆未経験の方も歓迎 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 |
企業名 | 麻生介護サービス 株式会社 |
|---|---|
住所 | 〒812-0011 |
代表者 | 柳倫明 |
企業の特徴 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。 |
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、 デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
従業員数 | 企業全体 1,071人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
会社URL | http://www.aso-kaigo.jp/ |