HYUGA PRIMARY CARE株式会社

有料老人ホーム

月給 300,000円 ～ 333,249円

支払い形態

月給

給与下限額

300,000円

給与上限額

333,249円

その他

【福岡県久留米市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ＜2025年4月開設＞月給：30万円～/各種研修制度充実◎年間休日118日・産育休取得率ほぼ100％♪勤務形態変更制度あり/長く働ける環境が整っております！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】300,000円～333,249円 ＜内訳＞ ・基本給　186,280円～211,229円 ・資格手当　5,000～10,000円 ・固定時間外手当（15時間分）　27,720円～31,020円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回分)　21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給/超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 【下記経験者尚可】 ・介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験 ・重度者介護の方に対応した経験 ・看取りの経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎バースデー休暇あり ◎賞与年2回（昨年度実績：2.0ヶ月分） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ・多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ・レクリエーション、生活リハビリ等の業務 など ※有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 一ケ月単位の変形労働時間制 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】11:00～20:00 【夜勤】16:30～翌10:00 休憩60分（夜勤時は別途休憩時間を定める） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 月9～10日程度※シフト制のため休日数に変動有 年間休日118日（バースデー休暇含む） 有給休暇（入社半年後10日付与）※有休取得実績：平均10.3日 バースデー休暇 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■賞与年2回（昨年度実績：2.0ヶ月分） ■退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） ■交通費規定支給（5万円迄/月） ■各種社会保険完備 ■GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ■車通勤可（駐車場あり） ■ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児） ■勤務形態変更希望制度 ■各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等） ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#開業1年以内#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 福岡県久留米市津福本町600番7号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分 JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 544人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ あなたの働く理由はきっとここにあります！ 自分の無限の可能性を発揮できる場所を一緒に創りませんか？ --------------------------------- ＜HYUGA PRIMARY CARE株式会社＞ 私たちは、「住み慣れた家・地域で安心して暮らし続けたい」という願いを実現するため、医療・介護・介護予防・生活支援・住まいのサービスを地域で一体的に提供する地域包括ケアシステムを構築します。 プライマリーケアとして、身近で信頼できる医療相談の場を提供し、テクノロジーを活用して様々な課題に挑戦し解決していきます。 【自在に描けるキャリアプラン】 「正社員として働く＝残業してバリバリ働く」という固定観念から脱却し、オンもオフも充実するワークライフハーモニーを実現するため、当社では4つの勤務スタイルをご用意しています！ S1(エスワン)：フルタイム勤務で残業もでき、もっとも年収が高くなる働き方 WB(ワークバランス)：週40時間勤務で、残業のないフルタイム勤務のような働き方 FF(ファミリーフレンドリー)：週30時間勤務で残業がなく、育休復帰組に人気の働き方 PT(パートタイマ―)：好きな時間帯で勤務できる完全時給制の働き方 【働きやすさを後押しする制度】 ◎きらりミルククラブ（保育費補助制度） 0歳～2歳児がいる女性従業員への支援制度（認可保育園であれば1名につき1万円を、無認可保育園であれば1名につき1.5万円の保育費用を互助） ◎子の看護休暇 小学校就学前の児童を養育する従業員を対象とした制度（急な発熱や体調不良などで、看護や通院の付き添いが必要な場合に取得可） ◎バースデー休暇制度 年に1回、自身の誕生日以外でも自由に取得可能

〒830-0047
福岡県久留米市津福本町600番7号

2025年6月12日～

直接応募可