久留米市・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

やる気があれば年収1000万も手の届く範囲◎独立支援制度も充実！子育て休暇を活用する女性が多く安心して働ける♪ 品質管理や改善活動に興味がある。 女性が長く働ける仕組みがある職場がいい。 自動車やバイク部品など、モノづくりの現場を支えたい。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 未経験でも測定機器やデータ管理を学びながら品質保証のプロを目指せます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

東証プライム企業／大手うどん屋の店長候補　 ◆月給25～50万 ◆年間休日113日(久留米市/櫛原駅)来社不要 ▼ 仕事内容 ▼ ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など　大歓迎です！ 【勤務地】 福岡県久留米市 櫛原駅 【給与】 全国社員：月給26万円以上（残業代別途全額支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 年収イメージ：420～540万 地域限定社員：月給25万円以上（残業代別途全額支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 年収イメージ：405～520万 ※給与は、経験前職給与などを考慮して決定します。 昇給：年2回（4月10月） 賞与：年2回（6月12月） 会社業績によりインセンティブ：年2回（3月9月） 【年収例】 570万円／30歳入社3年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 460万円／25歳入社1年目／月給28万＋賞与＋諸手当 【応募資格】 未経験第二新卒歓迎！ 普通自動車運転免許（必須　入社時までに取得できれば可） 【待遇】 各種社会保険完備（雇用労災厚生年金健康保険） 昇給年2回（4月10月） 賞与年2回（6月12月） 会社業績によりインセンティブ：年2回（3月9月） 交通費支給 残業深夜児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 確定拠出年金 社員持株会 制服貸与 食事補助 社宅貸与（規定あり／家賃の60％会社負担）※社命にて転居が必要な場合 単身赴任手当（月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 【休日】 ≪年間休日113日≫　 月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可）　 有給　 結婚休暇／5日　 産前産後休暇　 育児介護休暇　 リフレッシュ休暇　 年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 西鉄天神大牟田線櫛原 ▼ アクセス ▼ 櫛原駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方普通自動車運転免許（必須　入社時までに取得できれば可） ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ＜入社後、まずは＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ 「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、 人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは？ 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 フードコネクションは、7000名以上の飲食業界の転職者をサポートしております。 飲食店のお取引先は約5000社 無料で履歴書の書き方、面接の準備、内定時の条件交渉など全てお手伝い可能 飲食業界に特化しており、実際の働く環境なども熟知 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

「上場企業が運営する焼肉屋」未経験から店長可能／経験優遇　７連休取得可能！休みも充実（南久留米駅)_WEB面談実施中 ▼ 仕事内容 ▼ カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 ◇オススメポイント ◎年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！ もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇給与 月給20万以上 年収330万円～600万円程度（経験、能力により応相談） ◇待遇 ■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　 ■リゾート契約 ■社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費）　通勤手当　家族手当　残業手当 ■昇給1回（4月）　 ■賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■単身手当（月6万2000円） ■退職金制度 ■社会特株制度 ■制服貸与 ◇休日 ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給（初年度10日間） ■慶弔 ■年末年始 ■育児休暇制度 ■配偶者出産特別休暇あり ★年間休日110日 ★大晦日、元旦は全店休業！家族でゆっくりと過ごしてください ★年に1回の7連休制度（レインボー休暇）※全社員の97.7％が取得 ※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄「◇休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄「◇待遇」をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 久大本線南久留米 ▼ アクセス ▼ 南久留米駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】