宗像市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

ゴルフパートナー R3宗像店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長)　など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 ＜＜新規出店の為、人員募集！＞＞ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分／47,000円～71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ＜モデル年収例＞ ◎年収413万円（23歳/経験1年） ◎年収482万円（28歳/経験3年） ◎年収587万円（35歳/経験6年） 【勤務地】 福岡県宗像市徳重1-4-13 【最寄駅】 教育大前駅 徒歩20分 赤間駅 徒歩27分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時30分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方（未経験◎です！） ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい（異業種からの転職者も1～2年で店長となっています） ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜＜必須条件不要です！＞＞ ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要（9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費（上限10万円／月） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399030 (T03) 【ゴルフパートナー R3宗像店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 ゴルフパートナーって、どんな会社？ 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 ＜＜入社の9割がゴルフ業界未経験者＞＞ コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください！ 皆さん、1～2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 ＜＜売上高＞＞ 479億円（2022年3月期実績） 394億円（2021年3月期実績） 348億円（2020年3月期実績） 324億円（2019年3月期実績） 309億円（2018年3月期実績） 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい！ 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材！給料や面接、口コミは？ https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ゴルフパートナー R3宗像店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 福岡県宗像市徳重1-4-13  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております！

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）