バイト探しはあるバイ
| ホテルのレストランサービス(正)/大牟田市 旅館,ホテル |
|---|---|
| 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時30分〜23時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 ◆勤務時間帯は固定制ではありません 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ホテルニューガイアオームタガーデンの中にある、 地元で人気のレストランでのお仕事♪ 【一緒に地元大牟田を盛り上げませんか?】 人と接することが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮して みませんか。ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 ◆オープン準備、後片付け(清掃・テーブルセット) ◆入店時のご案内、オーダー受付、電話対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆会計業務 ※変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 路線名・駅名西鉄天神大牟田線 新栄町駅徒歩 1分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ◆シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数79日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客の経験があれば尚可 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間給与:200,000円 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 メールアドレスの記載推奨 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津三丁目9番1号 ニューガイアコーポレーション株式会社 採用担当 |
| 〒836-0807 福岡県大牟田市旭町三丁目3番地3 「ホテルニューガイア オームタガーデン」 最寄り駅西鉄大牟田線 新栄町駅 |
| 2025年10月8日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする制限および深夜業務があるため 学歴必須 高校以上 |
| 福岡中央公共職業安定所 |
| ◆賃金形態は日給月給。賃金は経験・能力等を考慮して決定。 昇給・賞与については、会社業績・本人実績による (前年度賞与実績:0ヶ月~2.5ヶ月分)。 その他休暇:アニバーサリー休暇 ※その他、労働条件の詳細は面接時にご説明いたします。 ◆マイカー通勤:可 有料駐車場あり。金額は、希望者へ面接時にご回答します。 ◆福利厚生 iDeCo+あり、グループホテル利用割引あり、 ヘルスケアサポート(費用を一部補助) インフルエンザ予防接種、がん検診、人間ドック等 ◆条件付き住宅手当について(正社員のみ) 芝浦グループが所有している賃貸物件に居住の場合に支給 ◆応募連絡、面接日程調整は以下の親会社が対応いたします。 芝浦グループホールディングス株式会社 〒810-0071福岡県福岡市中央区那の津三丁目9番1号 電話:092-718-0067(担当:採用担当者) 平日9時~12時、13時~16時半(土日祝非対応) ※応募連絡、面接日程調整の個人情報は 個人情報保護規程に基づき適切に管理します。 |
企業名 | ニューガイアコーポレーション株式会社 |
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住所 | 〒810-0071 |
代表者 | 野村佳史 |
企業の特徴 | お客様との関係を大事にし、ホスピタリティに満ちたスタッフが誠 心誠意おもてなししております。幅広い年齢層のスタッフが活躍中 です。 |
事業内容 | 芝浦グループのホテル事業を手掛ける当社では、 九州・山口にホテルニューガイアを展開しております。 |
従業員数 | 企業全体 92人 就業場所 36人 うち女性 12人 うちパート 6人 |
会社URL | https://www.nwg-corp.com |