仕事内容仕事内容:
―――――――POINT――――――――
【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営
【収入アップを目指せる】昇給制度あり
【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備!
【週休二日制】水+土などの固定休が基本
【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート
【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心
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仕事内容
TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として
売場運営・管理をお任せ。
スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう!
【具体的には】
・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用)
・スタッフのシフト作成
・発注・仕入れ(AI活用)
・集客や売上UPのための施策立案
・売り場づくり・作業フォロー
・販促や演出
(POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用)
【仕事のPOINT】―――――――――――
バイヤー&マーケターを経験できる!
「お客様にはどんなニーズがあるのか?」
「販売状況はどうか?」
「競合はどんな商品を仕入れているか?」
「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」
様々な情報にアンテナをたて、
商品の品揃えをアップデートしていきます。
【職場のPOINT】――――――――――――
IT企業が本気で考えたディスカウントストア、
「TRIAL(トライアル)」だからこそ!
業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、
スタッフの働き方も変化させています。
◆月平均残業時間:13.2時間以下
◆休日:日+水など曜日固定可能
<AIを駆使し、効率的に働く>
◇欠品を検知して自動発注するシステム
◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の
ショッピングカート「Skip Cart」
◇ビッグデータの活用でスムーズな
マーケティング分析など
IT技術の活用による時間創出で
アイディアが生まれ、
仕事はもっとやりがいのあるものに!
また自分の時間も大切に、
無理のない働き方ができます。