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  • エリア

    福島市

  • 仕事内容

    人材コーディネーター

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    給与
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    指定なし

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南福島駅人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

南福島駅で人気のお仕事

HRマネージメント株式会社
フロムエーナビ

転勤無・直行直帰OK!面接1回のみ!地元で働きたい方必見◎

仕事内容

仕事内容 \ あなたが興味のある仕事で活躍できる / 「ずっと、やってみたかった…」 そんな想いを当社で叶えてみませんか! あなたの新しいチャレンジを 『HRマネージメント』が応援します。 希望に沿ったお仕事で活躍できますよ。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- *転勤なし!UIターン歓迎 *地元で腰を据えて働けます *車通勤OK!勤務地までの直行直帰 *年間休日120日!希望休も取りやすい *未経験から月給23万円スタート *年1回昇給&年2回賞与で頑張りを還元 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < お任せするのは > 接客サービス・販売などのお仕事を お任せいたします。 あなたの適正や希望に合った 就業先をお選びいただけます。 ■お仕事例 ━━━━━━━━ 【ホテル受付】 チェックイン、チェックアウト 予約管理といった受付業務など 【雑貨販売ショップ】 レジ打ち、在庫確認などの店舗業務 【アパレルショップの販売スタッフ】 フィッテイングのご案内やレジ業務など、 お客様への丁寧な接客業務全般 【携帯ショップの販売スタッフ】 ご来店いただいたお客様へのご案内 【行政関連 窓口スタッフ】 市役所などでの窓口業務やご案内、 データ入力といった事務作業 【派遣・人材紹介企業での総合職】 クライアント対応や事務サポート、 新規および既存取引先への営業など。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 未経験からのチャレンジを応援 / 資格やスキル、経験がなくても大丈夫。 あなたの人柄やコミュニケーション能力が 活かせるお仕事&環境になります! 実際、活躍中のスタッフも ほとんどが未経験から始めた方ばかり。 各種研修やOJTサポートを整えているので、 ゼロからのスタートでも安心ですよ。 20代30代40代スタッフが大勢活躍中です。 まずはできることからで大丈夫なので、 少しずつ仕事の幅を広げていきながら あなたらしく活躍してくださいね!

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人材コーディネーター

のアルバイトについて
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「人材コーディネーター」の仕事とは

人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

「人材コーディネーター」の仕事の将来性

人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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