株式会社アサカ理研

製造スタッフ(組立・加工等)

月給206,400円～406,200円 給与詳細 基本給：月給 20万6400円 〜 40万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 当社規程に則り下記手当を支給いたします。 ■住宅手当：1万円/月（契約者名義が本人の場合） ■通勤手当：通勤距離及び通勤方法に応じて支給 ■家族手当：1万円/名（お子様1名あたり。3名を上限として支給） ■交代勤務手当 ■特別サポート： 郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円分をサポートいたします。 詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。 【給与例】 給与例 当社人事制度に則り、標準的なモデル年収例を記載いたします。 ご不明な点があれば、初回面接時にご遠慮なくご質問ください。 ＜工程リーダー＞ ■26歳：426万円、月給27.6万円 （基本給20万円/月、特別手当4万円/月、残業21時間/月、賞与4.7ヶ月分、通勤費：5000円） ■38歳：552万円、月給37.3万円 （基本給23.8万円/月、特別手当4万円/月、単身赴任手当5万円/月、残業30時間/月、賞与4.7ヶ月分、通勤費：5000円） ＜係長候補~係長＞ ■35歳：610万円、月給40.8万円 （基本給25.6万円/月、特別手当4万円/月、単身赴任手当5万円/月、残業30時間/月、賞与4.7ヶ月分、通勤費：5000円） ■40歳：785万円、月給51.8万円 （基本給34.6万円/月、特別手当4万円/月、単身赴任手当5万円/月、残業30時間/月、賞与4.7ヶ月分、通勤費：5000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 （休憩60分） ※2026年10月より三交代制となります（予定）

仕事内容 ✨—— 「未来のインフラを、自分たちの手でつくる。」 今しか味わえない“工場立ち上げ”の最前線に、あなたも。——✨ ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ✅ 国やトヨタも注目する、EV用バッテリー再生の最前線 ✅ 世界初のプロジェクトを、一緒に“ゼロからつくる”やりがい ✅ 三交代でも安心！しっかり休める仕組み＆手当も充実 ✅ 将来は年収700万円超も目指せる、明確なキャリアパス ✅ 製造の経験が活かせる。スキルアップが目指せます ✨ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は郡山本社で半年〜1年間の教育研修を実施！ 業界未経験の方でもゼロから着実にスキルアップできます◎ その後、2026年に稼働予定の「いわき工場」にて、 EVバッテリー再生工程の製造業務をお任せします。 【研修後の主なお仕事内容】 ■機械設備の操作（ボタン操作やモニター監視など） ■材料の投入や回収作業 ■装置の点検・清掃・報告書作成 ■班ごとのチーム作業（5~10名体制） ※充実の教育体制あり！ 業界未経験でも安心してスタートできます！ ✨ 入社後のイメージはこんな感じです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP①：研修中】 ■勤務地：郡山本社工場 ■仕事内容：機械操作の基礎から学べる座学＋OJT ■勤務体系：日勤（8:30～17:30） 【STEP②：研修終了後】 ■勤務地：いわき工場 ■仕事内容：製造ラインのオペレーション・保守管理 ■勤務体系：三交代勤務 ✅入社後も 困ったらすぐに相談できる体制なのでご安心ください！★ ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち《株式会社アサカ理研》は、 福島県郡山市に本社を構える「資源リサイクル」の専門企業です。 まだ“リサイクル”という考え方が広がっていなかった高度経済成長期から、 「限りある資源を大切に使う」という想いで、回収・再利用の技術を磨いてきました。 現在は、これまで培ったコア技術をさらに発展させ、 【電気自動車（EV）】に使われるリチウムイオンバッテリーから、 希少な金属（レアメタル）を取り出し再利用する《LiB再生事業》に挑戦中です。 このプロジェクトは、 ✅ 経済産業省の補助金対象（約18億円） ✅ トヨタ・パナソニックの合弁会社との提携実績あり と、国や大手企業からも高い評価を受けている「世界初の取り組み」です。 2026年10月には、**約95億円の設備投資をかけた「いわき工場」**が本格稼働予定。 この新工場で、私たちと一緒に未来の“資源循環社会”を支える仲間を募集しています！

〒971-8184
福島県いわき市泉町黒須野江越246-13

路線名・駅名

JR常磐線(取手～いわき) 泉駅

交通・アクセス 泉駅から車で10分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■持家促進の利子補給（月3万3500円） ■育児休業取得実績あり ■会社提携先の昼食弁当の仕組あり（380円/食） ■財形貯蓄 ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保養所（温泉施設宿泊割引） ■人間ドッグ制度（35歳以上） ■インフルエンザ予防接種補助 ■教育制度・資格補助補足 ・階層別研修 ・全社基礎研修 ・通信教育受講料補助 （受講結果に応じて） ・指定資格取得時の受講料補助 【いわき製造リーダー候補の現職2名の生声✨】 ー「挑戦できる今が、いちばんおもしろい。」 2025年に入社した30代・40代のメンバーにインタビュー！ ✅入社のきっかけは？ 前職では、製造業に携わっていた2人。 「リチウムイオンバッテリーの製造側から、リサイクル側にチャレンジしてみたい！」 「資源リサイクルという社会貢献性の高いテーマ・将来性に惹かれました！」 そんな想いで入社を決意。 ✅今は、立ち上げ期のど真ん中！ 現在は、量産化に向けて、設備の実証や実験を繰り返す日々。 朝礼→設備稼働→データ分析や現場対応→設備のメンテナンス →夜間運転の準備と、チームで協力しながら、フル稼働中。 「素材やデータを集めながら、“ちゃんと動く仕組み”を一緒に作っている実感」が、今のやりがいです。 ✅難しいけど、楽しい。その理由は？ 「やったことないことだらけ。でも、できることが増えていくのが楽しい！」 「新しい挑戦に立ち向かう中で、周りに頼りながら前に進めてる実感がある！」 “一緒に進んでくれる仲間”がいることが、一番の支えです。 ✅チームの雰囲気はこんな感じ ポジティブで、話しかけやすい人ばかり。 失敗も笑って受け止めてくれ、「やってみたい！」を応援してくれる。 「挑戦したい気持ちに、ちゃんと応えてくれる職場です」 ✅こんな人と一緒に働きたい！ ・仲間と一緒に「ものづくり」をすることが好きな人 ・周りとコミュニケーションをとるのが得意な人 ・新しい事への挑戦を楽しめる人 「形になったとき、“自分たちが立ち上げた”って言える仕事をしたい。」 ――そんな気持ちを持った方、お待ちしています！

休日休暇 【年間休日】114日 ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇（2024年度・有給取得率：64.2％） ・GW休暇、年末年始（会社カレンダーによる）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

6名