バイト探しはあるバイ
| 児童指導員(こどもサークル内郷) 他に分類されない教育,学習支援業 |
---|---|
| 175,000円〜175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での勤務です。 障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を 促す仕事です。 ・児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動 などを通じて心身の発達を図ります。 ・体験学習や集団課題を通して社会習慣や友人との関係性の 習得を目指します。 ・児童ひとりひとりと向き合いながら、適切な支援プログラムを 模索していきます。 ・児童教育の知識と経験が療育環境の改善やプログラムの設定に 活かされることを期待しています。未経験者も歓迎します。 ・児童の送迎があります。社用車あり。AT(軽・普通車) |
| 路線名・駅名JR常磐線(取手~いわき) 内郷駅車 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 6ヶ月経過後 能力・適性により、正規職員への採用または無期雇 用・有期雇用となります。(更新回数上限無し) |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償責任保険) 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトにより4週8休、年末年始(12/30から1/3) 誕生日休暇年1日、記念日休暇年4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数110日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 1 高校卒業+児童福祉事業での勤務経験2年 2 心理・教育・社会学部のいずれかを卒業 3 教諭・精神保険福祉士・社会福祉士免許のいずれかを取得 必要な免許・資格任用要件が複数あります。お問い合わせ下さい 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| なし |
| 随時 |
---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒973-8408 福島県いわき市内郷高坂町大町38番地16 こどもサークル 内郷 ![]() 最寄り駅常磐線内郷駅 |
| 2025年9月8日~2025年11月30日 |
---|---|
| 年齢年齢制限 不問 学歴必須 高校以上 専攻について 高卒の際は別に児童福祉事業の勤務経験2年が必要です 心理・教育・社会学部のいずれかを卒業した場合は経験は不要です |
| いわき公共職業安定所 |
| ・4週8休のシフト制。他に特別休暇年5日。年間休日110日。 ・有給休暇は労働基準法に準じる。通勤費は通勤距離1km当り 12円支給。半年経過後に正職員採用と9千円程度の昇給を検討。 ・教育福祉関連の資格をお持ちの方に月2万円の資格手当を支給。 (対象は教員・幼稚園教諭免許、精神保健・社会福祉士免許) ・土祝勤務に土祝手当1日2500円。通例月額1万円程度支給。 ・児童福祉事業の経験5年以上で経験手当、月額1.2万円支給。 ・児童の送迎に自動車で参加する方に送迎手当を支給します。 (軽自動車のみ運転:4000円、7人乗り:8000円) ・諸手当により初任給は月17.5~22.5万程度を想定。 ・6か月勤務後に賞与年2.5か月以上予定(手当も含め算定) ・「こどもサークル内郷 ブログ」で検索してご参考ください。 ※児童指導員の任用には以下の3条件のいずれかが必要です。 1.高校卒業に加え、児童福祉事業での勤務経験が2年以上。 2.大学の心理・教育・社会学部のいずれかを卒業。 3.教諭・精神保険福祉士・社会福祉士免許のいずれかを取得。 任用要件など、ご質問等あればお気軽にご連絡ください。 業務変更範囲:会社の定める業務 |
企業名 | 株式会社 H.R.いわき |
---|---|
住所 | 〒973-8408 |
代表者 | 細谷竜太 |
企業の特徴 | 障害児の通所・相談支援事業を通じて、児童の成長と自立を促し、 保護者の手助けとなることができるよう努めています。児童に 寄り添いながら地域で有用な役割を担いたいと考えています。 |
事業内容 | 障害児通所支援事業所と相談支援事業所を運営しています。通所 支援事業では遊びや体験学習を通じて児童の発達を支援し、相談 支援事業では家族も対象にしたサポート全般を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 36人 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 1人 |