第一環境株式会社

水道料金の徴収及び現場検査等業務

月給210,500円以上 給与詳細 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *給与* 月給 21万500円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・昇給あり ・残業手当あり ・賞与/年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 8:20～17:10（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 ・月平均の残業時間は25時間程度です。 ・柔軟な勤務OK ・時間単位での有休取得OK！ 「今日は夕方から用事があるから2時間早く退勤」など可能です。

仕事内容 *こちらの募集の特徴* ・地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・土日祝休み！時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン / Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 外勤作業及び内勤業務 〜具体的な仕事内容〜 ■事務業務 水道を使用している方への窓口・電話応対、料金収納、 パソコンのデータ入力、チェック作業、帳票の印刷、 その他事務作業全般を行って頂きます。 ■検査業務 水道業者から提出された工事申請書をもとに、現地に赴き、 チェックシートの項目に沿ってメーター番号の確認や メーター位置・止水栓の位置などの確認をして頂きます。 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■開閉栓業務 お客様のお宅などに訪問し入居する場所の通水処理や、 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を 中止するため、水が出ないように処理を行ないます。 ■その他 水道メーター検針フォローなど。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収・給水装置についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、現場業務を覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8022名（2025年現在） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

〒963-8016
福島県郡山市豊田町1-4　郡山市上下水道局1階

路線名・駅名

交通・アクセス 郡山駅 郡山駅から福島交通バス・郡山市上下水道局下車

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *待遇・福利厚生* ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・退職金あり ・制服貸与 ・DKクラブ （リロクラブ：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能）

休日休暇 *休日・休暇* 年間休日123日 ・週休2日制（土・日） ※月に数回の電話待機当番があります。 ※営業所により月1～2回程度、土日に出勤があります。 その場合平日に振替休日を取得いただけます。 ・祝日 ・リフレッシュ休日（年間4日自由に取得可能） ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ☆取得・復職実績あり！ ・育児休業☆取得・復職実績あり！ ・有給休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・半休制度 / 時間有休制度☆1時間単位で有休取得が可能！ 「えるぼし」取得済！ 女性活躍推進法に基づく認定制度で、 一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが 優良な企業に発行される認定マークのこと。 当社では男性も女性も育休を取得。 取得対象者の100％が取得しています。 - *

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名