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  • エリア

    郡山市

  • 仕事内容

    人材コーディネーター

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

郡山駅人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン郡山駅でバイトした口コミ

    検索結果1件 / 平均時給0

    郡山駅で人気のお仕事

    株式会社シナジー
    フロムエーナビ

    【人材業界/新しい自分に出会える職場】 賞与3回/週休二日制/年間休日120 日以上

    仕事内容

    仕事内容 〇ポイント ・充実した1日とやりがいを感じる ・人材業界で新しい自分と出会える ・自己成長ができる ・待遇や福利厚生が充実 ・一人ひとりにチャンスがある 〇業務内容 働きたい求職者と、労働力が必要な 企業をマッチングする仕事です。 〇担当する業務について 営業サポート ※営業担当と同行し、取引先で 下記のサポートをしていただきます。 ・企業へのヒアリング ・人材派遣サービスのご提案や問題解決 スタッフサポート ※派遣スタッフのサポート業務です。 ・求職者へのお仕事説明 ・職場見学の付き添い ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・入社手続き ・入社後の労務管理 ・勤怠管理 ・請求書の作成 1日のスケジュール 事例 午前 ・勤怠管理 ・営業担当との同行 午後 ・入社手続き ・スタッフ面談 ・ミーティングや打ち合わせ ・新人スタッフのフォローアップ 研修について 入社後に3日間の新人研修があります。 基本的な業務内容や社内システムの 仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの 知識も得られます。 最初は先輩社員に同行して業務を 学んでもらうので、わからないことは その場で確認できるのでとても安心です。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 (雇用主企業) エヌエス・テック株式会社 選考サポート 企業担当エージェント ・株式会社シナジー ※職業紹介事業者 ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

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    1件中1~1件を表示

    郡山駅周辺での「人材コーディネーター」アルバイト・パートのアドバイス

    郡山駅周辺は、福島県内でも交通の要所であり、多くの企業が集まるエリアです。特に、駅から徒歩圏内には「郡山大同生命ビル」や「郡山ビッグアイ」などの大型施設があり、これらの周辺には人材コーディネーターの求人が豊富にあります。具体的には、駅から南に進む「中町」や「大町」地区には、地元企業と連携した人材派遣会社が多く存在し、アルバイトやパートの募集が活発です。また、駅の北側に位置する「虎丸」や「富田」地区も、企業のオフィスが点在しており、求人情報をチェックする価値があります。求人情報サイトを活用し、定期的に新着情報を確認することが重要です。さらに、地元の人材派遣会社に直接問い合わせることで、未公開の求人情報を得られる可能性もあります。郡山駅周辺は、交通の便が良く、働きやすい環境が整っているため、積極的に情報収集を行い、自分に合った職場を見つけることが大切です。

    郡山駅での求人探しの選択肢

    郡山駅周辺で「人材コーディネーター」のアルバイト・パートを探すことは非常に良い選択肢ですが、近隣の駅や他の地域も視野に入れることをお勧めします。例えば、郡山駅から電車で数駅の「郡山富田駅」や「安積永盛駅」周辺にも、企業のオフィスが点在しており、求人が見つかる可能性があります。また、郡山駅から少し離れた「須賀川市」や「白河市」なども、地域密着型の人材派遣会社が存在し、求人情報が豊富です。特に、郡山駅周辺は競争が激しいため、他の地域での求人も検討することで、より多くの選択肢を得ることができます。さらに、リモートワークやフレックス制度を導入している企業も増えているため、勤務地にこだわらず、オンラインでの求人も視野に入れると良いでしょう。自分のライフスタイルに合った働き方を見つけるために、幅広く情報を集めることが重要です。

    郡山駅周辺での「人材コーディネーター」バイト・パートの将来性

    郡山駅周辺での「人材コーディネーター」としてのアルバイト・パートは、将来的にも需要が高い職種です。特に、地域の企業が人材不足に悩む中で、適切な人材を見つける役割はますます重要になっています。人材コーディネーターとしての経験は、将来的に正社員としてのキャリアアップにもつながる可能性が高く、スキルを磨く良い機会となります。また、郡山駅周辺は交通の便が良く、様々な業種の企業が集まるため、幅広い業界での経験を積むことができる点も魅力です。これにより、将来的に転職やキャリアチェンジを考える際にも、強みとなるでしょう。

    人材コーディネーター

    のアルバイトについて
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    「人材コーディネーター」の仕事とは

    人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

    「人材コーディネーター」の仕事の将来性

    人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

    「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

    人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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