旭川駅・営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

◎お客様の希望に合わせ、物件をご紹介するお仕事です。 ▼物件情報の更新・管理をＰＣにて作業していただきます。 ▼ヒアリング・物件のご案内・ご契約・お部屋のお引渡しの手続きなど ▼契約書類の作成など。 ★テレアポ・飛び込みなし！ 変更範囲：会社の定める業務

---------------- 求人概要 ----------------【2025年4月スタート×旭川】嬉しい直行直帰型♪大手国内家電メーカーラウンダースタッフ大募集！北海道のお仕事探しはヒトコムで♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★地域密着！北海道の優良案件多数★☆ ＼地元企業のお仕事や独自案件が豊富／ 北海道でお仕事をお探しの方に 地元ならではの案件・細やかな情報で あなたにピッタリのお仕事をご紹介します♪ ・・・◆◇◆・・・◆◇◆・・・ ＼　ご紹介するお仕事はこちら♪　／ こんな人におすすめ………………………………… 販売職から営業職にチャレンジしてみたい方 大好きな家電商品をお仕事にしてみたい方 ………………………………………………………… 大手家電メーカーが取り扱う 全商材(冷蔵庫、洗濯機、掃除機、エアコンなど)の 生活家電商品のラウンダー業務をお願いします！ ■平日やること →担当店舗のラウンド業務がメイン ・店長や売り場責任者、コーナー社員様との商談 ・POPの展開 ・売り場づくり ・カタログの補充、 ・販売実績と目標達成度合いの共有 ・拡販の依頼 ・社員様への商品勉強会など ■土日祝日、GW、お盆、クリスマス、年末年始 →店頭での販売応援やイベント対応をお願いします。 ■担当エリア 旭川を中心に道北、道東エリアの家電量販店♪ 基本は直行直帰となります。 ※新店オープンや遠方店舗の応援にあたって宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ・・・◆◇◆・・・◆◇◆・・・ 「自宅の近くで働きたい！」 「時短や扶養内で働きたい！」 「残業なし！子育て優先で働きたい！」 そんなご希望もヒトコムにお任せください☆ ヒト・コミュニケーションズは、 全国に拠点を持つ安心の人材サービス会社で 販売・接客から軽作業、イベントスタッフまで 多様なお仕事をご用意しています。 引っ越しやご家族の転勤などでも継続して お仕事のご紹介が可能です◎ あなたのライフスタイルやご希望に合わせて、 柔軟に働けるお仕事を多数取り扱っていますので 家庭と仕事のバランスを大切にしながら、 ヒトコムで新しい一歩を踏み出しませんか？ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ◆8割以上の方が未経験からお仕事をスタート！◆ ◆ しゅふの方にとって未経験からのお仕事や ブランクからの職場復帰は大きな一歩です☆ 家庭と仕事の両立を支援する当社では、 経験豊富なスタッフが全力でサポートします！ 分からないことや困った時には何でも 遠慮なく相談してくださいね◎ 30～50代のしゅふの方が多数活躍中です！ ぜひ、あなたの「働きたい！」を実現しましょう♪ ◆ ◆しゅふに嬉しい！お給料日が月2回♪◆ ◆ しゅふにとって家計のやりくりは毎月の大仕事！ 特に、カードの支払い日と給料日が合わないと、 ピンチになることも・・・ でも、もし給料が月2回に分けて振り込まれるなら、 そんな心配も軽減されますよね♪ 前半の給料は月末に、後半の給料は翌月の15日に受け取れるので、 月末までの待ち時間が短くなり、金銭的な余裕も生まれます◎ カードの引き落とし日を気にすることなく、 スムーズに家計を管理できるようになりますよ。 家計の計画が立てやすいと皆さんからも好評です☆ ◆ ◆登録かんたん♪来社・WEB選択OK！◆ ◆ ＼登録方法が選べます！／ ★しっかり話を聞きたい方は⇒【来社登録】 全国にあるお近くの登録会場へお越しいただき、 担当者と対面で面談をする登録方法です。 面談には履歴書はいりません。服装も自由（私服OK！） 来社登録は事前予約をお願いいたします。 ★ 自宅でかんたん⇒【WEB登録】 オンライン上で担当者と面談をする登録方法です。（事前予約制） ご自宅などからカメラ付のスマホやパソコンでご参加をいただけます。 ご登録には履歴書や職務経歴書は必要ありません。 面談時やお仕事の紹介時に、ご経歴をお伺いしますので 事前におまとめいただくとご登録手続きがスムーズです◎ ※お仕事によりご登録方法に指定がある場合があります。 あなたの生活スタイルに合わせて ご希望の方法でお気軽にご登録くださいね♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 北海道旭川市流通団地3丁目　（事業所住所） 旭川駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:30／10:00～18:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------平日：9:00～17:30(休憩45分) 土日祝日(店頭での販売応援時)：10:00～18:30(休憩45分) 上記、8.5時間拘束、実働7.75時間(休憩45分) ・土日祝日を含む週5日シフト制 ・GW・お盆・年末年始などの大型連休は繁忙期の為、勤務となります ・残業月5時間程度です ---------------- 給与 ----------------時給1,400円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 1400円+交通費支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険（労災）について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。 ---------------- ポジション名 ----------------家電メーカーラウンダー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 ラウンダー・ルートセールス／家電量販店

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 北海道旭川市四条通10-左7 アルファ旭川ビル 旭川駅　徒歩14分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給200,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス

◇臨床検査の受託営業と、電子カルテシステムの販売営業を行いま す ・大学病院から開業医まで、医療機関を対象とした血液検査等の臨 床検査受託契約獲得と電子カルテシステムの販売 ・新規開拓営業と、既存顧客への対応 ※社用車を使用（小型普通乗用車） 「変更範囲：変更なし」

損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 個人・法人の既存のお客様の既契約のフォロー、ライフコンサルタ ントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行ってい ただきます。 当社が担当している保険代理店のサポート、指導管理、顧客の開拓 を行っていただきます。当社のお客様に安心と安全をお届けいただ きます。事故や災害が発生した際には事故解決のお手伝いや保険金 請求手続きのサポートなどを行っていただきます。お客様の不安に 寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客様に感謝され、大 きな達成感が感じられる仕事です。 変更範囲：変更なし

中小企業へオフィスや店舗で必要となる商品をご提案します。 ■扱う商品は大手メーカー 大手メーカーの商材が多い為、お客様に安心して頂けます。 具体的にはセキュリティ商品、電話機、コピー機など オフィスに欠かせない物をご提案していただきます。 ■難易度の低く成約率の高い商材からスタート 最初はストック商材といった、需要が高く比較的難易度も 低めなので、未経験の方でも高い成約率の確保が可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示され た事項 変更範囲：なし

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示され た事項 変更範囲：なし

---------------- 求人概要 ----------------《賞与年2回》リモート営業あり★日本生命の正社員《お客様相談窓口・サービスコーディネーター》未経験OK！まずはパートから♪転勤なし・週休2日制・育休取得100％ ---------------- 仕事内容 ----------------★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 《ニッセイ・ライフプラザ》１日の仕事の流れ ◆ 対面またはリモート面談で、1日あたり２～３人のお客様へ アフターサービスと最新の情報提供を行います。 慣れるまでリーダーやマネージャー、先輩がしっかりサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 　９：００　出勤・朝礼・当日のスケジュール確認　 　　　　　　※リモート実施もあり 　９：３０　お電話にてアポイントを取得 １１：００　コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 １２：００　ランチ(休憩) １３：００　お客様面談前の準備 １４：００　お客様訪問またはリモート面談 　　　　　（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） １５：００　窓口でのお客様対応 １６：００　事務等 １６：３０　リーダーへの本日の業務報告 １６：４５　明日の準備　 １７：００　退勤 ライフプラザには、ご加入中の保険の内容について知りたい方や 転勤、結婚、出産、定年などのライフイベントに応じたお手続きが必要な方、 保険の見直しやセカンドライフ*に向けた資金活用の方法のご相談など 様々なお客様が来店されます。*セカンドライフとは退職後の生活を意味します。 サービスコーディネーターは、窓口に来店されるお客様への応対や 日本生命のご契約者様へご訪問によるアフターサービスを行っています。 充実した研修制度がありますので、多くの方が未経験でも活躍しています。 ◆ 専門スキルを身に付ける！セカンドキャリア ◆ 『子育てが一段落したから、しっかり働きたい』 『スキルを身に付けて、自分のために働きたい』 『営業は未経験だけど、正社員として働きたい』 ＼大歓迎です！／ 日本生命では、未経験からスタートした営業職未経験の方が たくさん活躍しています◎ 入社後、保険の基礎知識やお客様対応の仕方などを イチから着実に身に付けられる充実した研修をご用意。 保険に関して学ぶ前に、電話の取り方や名刺の渡し方など 社会人としての基礎を学ぶことからスタートです◎ 初めてお客様を訪問・対応するまで、実践的な研修を たくさん重ねていきます。 リモート朝礼やリモート研修も実施しています。 研修やサポート体制を整えている日本生命が、 あなたの新しいお仕事へのチャレンジを応援します。 いきなり一人でお任せすることはありません。 あなたのペースでOKです！まずはパート職として、 お客様対応に必要な知識やスキルを習得するところから 始めていきましょう。 保険の専門知識を身に付けることができますので、 ご自身の老後の人生設計などに活かすことも◎ 資格も取得できるので、ブランクや年齢に関係なく 未経験から安心してスタートできますよ。 志望動機は『正社員になりたい！』それだけで十分★ サポート体制が充実していますので、 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 安心してご応募くださいね。 『私も、私らしく働きたい！』 そんな気持ちのある方を日本生命は応援しています。 ◆ 両立支援★育休取得率100％！女性が活躍する会社BEST100に選出 ◆ 育児休業取得率は100％*1 女性が活躍する会社BEST100に選出*2 《ワークライフバランス度》部門で第1位を獲得★ 年間総労働時間や有給休暇取得率 男女社員の育休取得率などが評価されています。 【プラチナくるみん認定取得】 また当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも 仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう ”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。 2013年度から10年間継続している男性育休100％取得など 各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として《プラチナくるみん》の認定を受けました。 ライフプラザには育児や介護など、さまざまな事情を抱えつつ、 バランスを取りながら頑張っている職員がたくさんいます。 職員一人ひとりが支え合いながら、お仕事に取り組める環境です。 *1育児休業取得率は100％ ※2022年4月～2023年3月末に産前産後休暇を取得した職員を分母として算出。 *2《2023年版 女性が活躍する会社BEST100に選出》 日経WOMAN2023年6月号にて、2023年度版女性が活躍する会社BEST100ワークライフバランス度部門第1位、 ---------------- 勤務地 ---------------- 北海道旭川市三条通9－右1　日本生命旭川ビル 5F 旭川駅　徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後　9:00～17:00(休憩1時間) ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間　 　9:00～16:00(休憩1時間) ※社用携帯貸与 まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。 【休日】 ・週休2日制(土日祝休み・年間休日約120日) ・年末年始 ・有給休暇(※一定要件あり) ◆特別休暇 産前産後休暇/結婚休暇/ライフサポート休暇※/リフレッシュ特別休 暇(長期勤続休暇)※ ◆各種社会保険完備 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 ◆育児・介護等支援制度 育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/保育所利用補助制度※ ◆退職金・退職年金制度※ ◆保養所(全国各地)※ ◆保育所紹介制度 ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。 (あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません) ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、全国約830施設のネットワークから保育所を紹介(2024年1月時点) ◆資格取得支援 資格取得時に一時金の支給があります。 (例)AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円　社会保険労務士/10万円 　CFP(R)資格審査試験1科目合格ごとに7,500円 (※一定要件あり) ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ---------------- 給与 ----------------月給201,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額201,000円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給：1,350円 ◆賞与年2回(正職員登用後) ◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給） ◆営業活動にかかる諸経費:原則会社負担(交通費・電話代・郵便費など) ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- ポジション名 ----------------お客様相談窓口（サービスコーディネーター） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------生命保険 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 その他営業／窓口営業（カウンターセールス）／個人営業／金融事務（生保・損保）