住宅型有料老人ホーム光老舘

CONTRACTOR,PART_TIME

【住宅型有料老人ホーム光老舘で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・風通し良いです。経営者の方とも気軽に話せる職場づくりを目指しています。 ・昇給制度あります。勤続年数に合わせて昇給します。長く働いただけお給料も上がります。 ・研修制度充実しています。未経験の方でも安心できます。 現場に出ている先輩が優しく丁寧に教えてくれます。 実務内容だけでなくメンタルケアについての研修もございます。 ・夜勤のみの働き方も可能です。ご相談ください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 介護記録の記入 お薬、消耗品の管理 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：無し 年収例：2,063,940円‐3,600,000円 【契約期間】 契約期間の定め：有り 半年間　契約社員として採用し半年経過後正社員登用 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 （1）6時00分～15時30分 （2）9時00分～19時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）17時00分～翌9時00分（夜勤/最低月6回あり） 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制（月6日休み） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り（半年後10日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 ・健康診断 ・予防接種 【研修制度】 研修制度：有 【入社後のフォロー体制など】 入社当日2時間‐3時間の対面研修からスタート 入職後1ヶ月は1人体制になる事はございません。 OJT→認知症患者の対応、おむつ交換等の対応の仕方 OffJT→メンタルケア等の研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週4日-5日 【勤務時間】 06:00-11:00 12:30-17:00 15:30-19:00 【給与形態】時給制:1,075円- 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り）  【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム光老舘 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒078-8350 北海道旭川市東光十条6-2-3 最寄り駅: 旭川四条、緑が丘(北海道)、南永山 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:1名 要介護2:3名 要介護3:7名 要介護4:8名 要介護5:4名 平均要介護度:3.48 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）:7名 介護職員数:7名 【公表】 介護福祉士保有者数:2名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:14% 【夜勤体制】 介護職:1名 ※サービス内容に医療的行為はございません 【緊急時対応】 サービス管理責任者に連絡 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 親切・丁寧・誠実さをもって、安心と満足をできる限り提供していきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒078-8350
北海道旭川市東光十条6-2-3

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可