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土木舗装技術者補助

日成建設 株式会社

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職種名職種名

造園・外構(エクステリア)・庭師

給与給与

181,000円〜251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時15分 就業時間2 8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 (2)土曜日(休憩なし)

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 気象や利害関係者による業務の集中の場合、6回を限度として1ヶ 月90時間、1年720時間までできる

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

○各土木・舗装工事の施工管理補助業務 ・道路工事、河川工事、農業土木、森林土木工事での技術者の補助 (原価、品質、安全、工程管理補助及び書類作成) ・現場においての現場作業もあり(手元作業、雑務など) ・パソコン操作あり(CAD含む) (主に専用ソフト使用、操作方法は丁寧に指導します) ・現場は主に芦別近郊、空知管内 (受注状況により札幌、日高等もあり) ・現場への移動は社用車使用(AT、MT) *採用後は経験者の指示のもと、丁寧に指導します ◎変更範囲:会社の定める範囲

勤務地勤務地

〒075-0032
北海道芦別市南2条東1丁目2番地

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり 1ルームマンション(家賃4万円 前後、事業所より徒歩2~3分)

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社年間カレンダーによる休み 土曜日休みあり、お盆・年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

110日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 後日連絡

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 持参

選考場所選考場所

〒075-0032 北海道芦別市南2条東1丁目2番地

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年6月13日~2025年8月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

滝川公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*賃金は能力、年齢等により考慮します *昇給、賞与は本人の能力(個人の業績)、会社業績による *従業員用無料駐車場あり *いずれは土木施工管理技士2級を取得し、技術者として活躍して いただきます(費用は自己負担)

企業情報企業情報

企業名

日成建設 株式会社

住所

〒075-0032
北海道芦別市南2条東1丁目2番地

代表者

坂田啓一郎

企業の特徴

「コミュニティ企業を目指す」をスローガンに、地域と共に歩み地 域と共に発展し地域と共に幸せを分かち合える企業として、社員一 致協力し鋭意努力をしております

事業内容

総合建設業として、土木・舗装・建築工事の施工を行う請負業。官 公庁80%・民間20%の割合で受注している。(開発局・道建設 部等)

従業員数

企業全体 28人 就業場所 28人 うち女性 2人 うちパート 0人

会社URL

http://www.nissei-kensetsu.co.jp/
掲載元:ハローワーク

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