バイト探しはあるバイ
| 総務・法務・人事・採用 |
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| 180,656円〜201,556円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 就業時間1 9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 1日の就業時間:7時間45分 ※業務の状況により、事前に通知の上で、始業・終業時間を 繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 人づくり・会社づくりの根幹業務である、人事・労務・法務・会計 ・広報など多岐に渡る業務を担っていただきます。 これらの業務は企業経営の基盤を支える重要な役割を持つため、単 なる事務作業ではなく、戦略的な経営判断に深く関わるものです。 <具体例> 業務の管理・保守対応やチェック、採用教育の企画と実施、契約書 類のチェック、社内制度の起案・広報宣言活動など。 ※変更範囲:変更なし |
| 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量/労働者の勤務成績・態度/労働者の能力 /会社の経営状況/業務の進捗状況を基準に判断する。 |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜200,000円(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇、夏季休暇、その他会社が特別に付与する有給休暇、 例えばワクチン接種休暇など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 その他年間休日数120日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 後日連絡 |
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| 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒040-0063 北海道函館市若松町28番14号 |
| 〒040-0063 北海道函館市若松町28番14号 ![]() |
| 2025年6月13日~2025年8月31日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴必須 短大以上 |
| 函館公共職業安定所 |
| *ビジネス実務法務検定3級、P検準2級、PCを駆使した文章 作成、以上と同程度の能力が必須です。 *自社iPhoneアプリでダウンロード数の日本一を獲得した ことのある地場企業です。(詳細はHP参照) *マイカー通勤の場合 ・駐車場代は個人負担となります。(5,000円/月) ・実費相当のガソリン代支給。(距離による上限あり) *弊社の求人募集における有期雇用従業員と正社員の主な違いは 雇用契約期間(有期か無期か)です。入社後に適用される賃金 制度や、年次有給休暇付与における違いはありません。 *有期雇用従業員からスタートする場合、一定期間の研修終了後 希望や能力に応じて正社員への登用制度があります。 有期雇用の間は、一定期間ごとに評価面談を実施します。 正社員への登用は最短7ヶ月目から可能となります。 *資格取得支援制度やビジョン実現型目標管理制度など、様々な 取り組みで従業員のエンゲージメントを大切にしています。 *ワークライフバランスと生活習慣病予防対策や 定期健康診断、インフルエンザワクチンは無償です。 |
企業名 | 株式会社 ITソリューション |
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住所 | 〒040-0063 |
代表者 | 澤井保彦 |
企業の特徴 | ■ISO27001、ISMS認証取得企業(IS749581) ■厚労省ユースエール認定(2016年、2017年) 毎年の新卒採用を含め地域のIT人材育成が活発な会社です。 |
事業内容 | 先端技術領域におけるWeb系(フロントエンド/バックエンド) のソフトウェア、iOSアプリケーション、組込み系および通信系 のソフトウェア・ファームウェアの企画・設計・開発。 |
従業員数 | 企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
会社URL | https://www.it-sol.jp |