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ライフワンズ株式会社
workgate
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
北海道 北見市 / 西留辺蘂駅
月給 179,280円~229,220円
その他
仕事内容【正社員】北見市でホームヘルパー2級/月給179280円~[求人ID:183947]
▼ 仕事内容 ▼
住宅型有料でのお仕事です
介護業務全般
・食事、入浴介助、起床、就寝介助、おむつ交換
・その他の生活支援
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
06:00-15:00
08:00-17:00
11:00-20:00
17:30-08:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 179,280円~
給与上限:月給 229,220円
基本給 161,280円~206,720円
夜勤手当 4,500円/回・4~5回/月
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり
賞与なし
▼ 休日 ▼
シフト制月8休
▼ 待遇 ▼
定年 67歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限16000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
▼ 最寄り駅 ▼
石北本線西留辺蘂
▼ アクセス ▼
JR石北本線 西留辺蘂駅 車13分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 67歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
春にれの里むか川は、温泉地である温根湯温泉郷に位置し、緑豊かな自然に囲まれ、源泉かけ流しの上質な温泉を提供できる環境です。一人暮らしの自由感と共同生活の楽しさを感じていただける施設を目指しております。
未経験OK◎産休育休取得実績あり★安らげるゆったりとした雰囲気が魅力の施設☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限16000円
定年67歳
再雇用あり
退職金あり(勤続2年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ライフワンズ株式会社
workgate
無資格(ホームヘルパー資格不要)
北海道 北見市 / 西留辺蘂駅
時給 1,010円
アルバイト・パート
仕事内容【パート(日勤のみ)】北見市でホームヘルパー(資格不要)/時給1010円~[求人ID:458536]
▼ 仕事内容 ▼
グループホームでのお仕事です
・入所者の介護業務(衣服着脱、入浴、排泄、食事、移乗介助等)
・食事作り
・報告書などへの入力作業(ipad/パソコン使用)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
08:45-17:45休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,010円~
給与上限:時給 1,500円
基本給 1,010円~1,500円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
時給は経験年数や資格考慮し決定いたします。賞与あり 前年度実績 年1回(寸志)
▼ 休日 ▼
シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
▼ 待遇 ▼
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※勤務時間により社会保険加入の有無を決定します。
▼ 最寄り駅 ▼
石北本線西留辺蘂
▼ アクセス ▼
JR石北本線 西留辺蘂駅 車15分
▼ 応募資格 ▼
日本語ネイティブレベルの方に限る
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
北海道北見市のグループホーム・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
グループホームの介護職員の募集!
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円
※勤務時間により社会保険加入の有無を決定します。
定年なし
ライフワンズ株式会社
workgate
無資格(ホームヘルパー資格不要)
北海道 北見市 / 西留辺蘂駅
月給 213,460円~316,500円
その他
仕事内容【正社員】北見市でホームヘルパー(資格不要)/月給213460円~[求人ID:458535]
▼ 仕事内容 ▼
グループホームでのお仕事です
・入所者の介護業務(衣服着脱、入浴、排泄、食事、移乗介助等)
・食事作り
・報告書などへの入力作業(ipad/パソコン使用)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
07:00-16:00
08:45-17:45
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月7休
産前・産後休暇あり
(月7~8休)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 213,460円~
給与上限:月給 316,500円
基本給 176,460円~259,500円
夜勤手当 3,000円/回・4回/月
処遇改善手当 25,000円~45,000円
食事手当 あり
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(5,000円~15,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年1回(100,000円~250,000円(前年度実績))
▼ 休日 ▼
シフト制月7休/産前・産後休暇あり/
▼ 待遇 ▼
定年 67歳
再雇用 あり
退職金 なし
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
※夜勤の勤務は仮眠時間を除くと実働8時間勤務です。
▼ 最寄り駅 ▼
石北本線西留辺蘂
▼ アクセス ▼
JR石北本線 西留辺蘂駅 車15分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 67歳日本語ネイティブレベルの方に限る
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
北海道北見市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
グループホームの介護職員の募集!働きやすい職場を目指しています!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,寮あり,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 あり(女性専用宿舎あり(水道・光熱費 込み/月40,000円))、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円(通勤手当は2㎞以上規定による)
※夜勤の勤務は仮眠時間を除くと実働8時間勤務です。
定年67歳
再雇用あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
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