派遣スタッフの就業フォロー・顧客開拓担当
時給
契約社員
---------------- 求人概要 ----------------【扶養枠内OK！日数・時間調整可】派遣スタッフの就業評価のアンケート聞き取り♪家庭との両立を実現★一部在宅・直行直帰も可能◎ ---------------- 仕事内容 ----------------就業中の派遣スタッフや派遣先企業の担当の方と面談を行い、所定のアンケートに従って評価の聞き取りを行います。評価に問題があれば、上司に相談し、指示のもとで派遣スタッフへの助言など必要な対応を行います。また、派遣先企業の担当の方へ人材ニーズの聞き取りや資料の配布を行います。 ＜主な業務内容＞ ・アンケートに従っての評価や満足度の聞き取り ・人材ニーズの聞き取り ・資料の配布 ・聞き取った内容のタブレットへの入力(iPadを使用) ・提案業務（派遣先の担当者に対し資料の配布やメールの送信を通じて、当社独自のWebサービスの活用や人材派遣サービスの導入に向けた提案を行います） ※面談は、アポを取った上で、訪問もしくはリモートで行います。 ※訪問は直行直帰や中抜けが可能です。 ※リモート面談は、在宅での対応が可能です。 ※勤務日や時間は、ご自身の都合に合わせての調整が可能です。 ※聞き取りを行う項目や話法は決まっています。 ※2ヶ月間の研修やマニュアルがあり、未経験での対応が可能です。 ＜仕事内容に関する補足＞ ・入社後は2週間の基礎研修（座学）があり、その後はOJTも充実！未経験からでも安心です。 ・対応に迷った際は、上司・同僚に気軽に相談できる環境です！ ・iPhoneやiPadを貸与します。使い方は入社時研修でしっかりサポートします！ ・理系の知識、経験は不要！ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。 ＜当社について＞ 私たちWDBは、約40年前より人材サービスを行っています。 全国に事業所81拠点（87支店・オフィス）を展開し、理学系研究職派遣で働く3人に1人がWDBグループのスタッフという実績があります。 ＜募集の背景＞ 満足度の高い派遣サービスには、細やかなフォローが必須です。 今回は、該当エリアの派遣サービス利用が増えたことから、フォロー業務を担当いただける方を募集しています。 派遣就業中のスタッフ、および派遣先企業の双方に寄り添い関係を築きながら、満足度を高め続けることを目指していただきます。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★家庭や子育ての状況に応じて、勤務スケジュールの調整が可能！★☆ ◆ 出勤日数や勤務時間、派遣先への訪問スケジュールなどは、プライベートの都合に合わせて調整が可能！ お子様の学校行事や体調不良などによる、急なお休みにも対応できるので安心です。 子どもの帰宅時間にはできるだけ自宅にいてあげたい、平日休みの旦那様と休暇を合わせたい、などそれぞれの事情に合わせて、家庭と仕事の両立が実現できます★ ◆ ☆★ライフスタイルに応じて勤務時間や働き方の調整が可能！★☆ ◆ お子様の成長、ご家庭の状況に合わせて、勤務時間や日数の調整が可能です。 例えば、短時間勤務からスタートして、プライベートの状況が変わればフルタイム勤務に変更するなども、お気軽にご相談ください。 また、産休・育休の取得率は100％！子育て経験のある先輩社員も多く、とても理解のある職場です。 全国に支店を展開しているため、ご家族の転勤先で業務を継続できるケースもあります。 ◆ ☆★専門知識や経験不問！すべて入社後で大丈夫です！★☆ ◆ 理系の知識や、派遣先および派遣スタッフの業務内容に関する知識は不問です！ 就業評価や満足度の聞き取りの項目や話法は決まっており、その通りに聞くことが求められます。会話の中で専門用語が出てくることもありますが、どの仕事にもある業界独特の名詞のレベルです。業務を通じて覚えることができますので、特殊な知識や勉強は必要ありません。また、iPhoneとiPadの貸与があり、電話やメール、ショートメッセージでいつでも上司や先輩に確認することができます。 ---------------- 勤務地 ---------------- 北海道帯広市大通南12-20 あおば十勝ビル 3F 帯広駅 徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間未満) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 10:00～15:00／10:00～16:00／09:00～14:00 09:00～15:00／09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 ・週3～5日 ・9:00～17:00の間で5～7時間程度 ※勤務時間はご希望に合わせて調整しますので、面接時にご希望をお教えください！ ※フルタイムでの勤務も可能です。ご希望の場合は面接時にお伝えください。 ※出勤日数・曜日は、ご自身の予定に合わせて調整が可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 等 ※年間休日126日（2024年度） ※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります。 【就業期間】 即日より長期（初回、2回目は1カ月、その後3カ月更新） ※契約更新は契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務進捗状況により判断いたします。 ※通算契約期間の上限はありません。 ---------------- 給与 ----------------時給1,500円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------・賞与年2回 ・交通費全額支給（当社規定に基づく） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------【法定福利】 加入条件を満たせば、各種保険にご加入いただけます。（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険） 勤務条件により加入保険は異なります。 【法定外福利】 企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等 ※勤務条件に応じて、利用できる制度は異なります。 ---------------- ポジション名 ----------------派遣スタッフの就業フォロー・顧客開拓担当 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 直行直帰OK ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー／ラウンダー・ルートセールス／営業事務／人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）
