帯広第一病院

月給 197,300円

支払い形態

月給

給与下限額

197,300円

その他

【帯広第一病院で看護助手（正社員）を募集中！】【待遇の良い法人】 ・年間休日は123日、別途有給が15日付与されます。圧倒的に安定したお休みが確保できます。 ・介護医療院を併設しており、医療院であれば処遇改善加算対象となるため、高い給与水準を目指せます。 ・夜勤手当が一回8,000円と高水準で、手厚く支援いたします。 ・定年が62歳と、60歳定年が多い中、長く安定して働くことができます。【募集職種】看護助手 【雇用形態】正社員 【仕事内容】病院における看護助手業務全般 ・メッセンジャー業務(伝票、検体など) ・器具、リネンの洗浄、交換業務 ・患者の日常生活の援助を行っていただきます。 ・看護補助業務全般 【応募資格】未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】197,300円〜 前年度賞与実績：あり・計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】08:30-17:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇:採用時に3日-5日付与（採用月による）、基準月に10日-12日付与（採用月による） 出産休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇、人間ドック休暇等 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給(上限あり) 月額22,000円) 車通勤：可 退職金：有 資格支援制度 ・介護福祉士受講費用・試験料・テキスト料を含み200,000円を上限として支援する。 ※以下の場合は、支援額を返還が必要 ・資格取得前に退職した場合 ・資格取得後、就業期間2年間（24ヶ月）を経ずに退職した場合 ・この支援を受けた後、資格取得試験に2回連続不合格だった場合 【研修制度】研修制度：有 「JNAクリニカルラダー」に基づいたキャリアラダーを用いて成長をサポートします。 また、「e-ラーニング」の視聴を通して、いつでもどこでも学習できる環境が整っています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】夜勤4回-5回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】帯広第一病院 【施設形態】病院・クリニック・診療所 【アクセス】〒080-0014 北海道帯広市西四条南15-17-3 最寄り駅: 帯広、柏林台、札内 【利用者の傾向】病床数:230 床 【診療科目】 内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、透析 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】地域に信頼される病院を目指し、質の高い、思いやりのある医療サービスを提供する。

〒080-0014
北海道帯広市西四条南15-17-3

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可