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    総務・法務・人事・採用

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帯広市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,330

帯広市で人気のお仕事

株式会社スタッフサービス
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/日払い・週払い・土日祝休・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 8月スタート!●鋼構造物の工事会社●残業ほとんどなくプライベートも充実!車通勤OKです!  【お願いしたいお仕事の内容】備品管理、勤怠データ管理、入退社手続き、健康診断手続き、社会保険手続き、来客対応。電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【勤務地】北海道 帯広市 北海道帯広市―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―データ入力などの人気お仕事も多数あり♪パートからの収入アップも実績多数!主婦(夫)の方のオフィスワークデビューを応援◎ 【勤務時間】 9:00~17:00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/8/01~ ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【給与】時給:1,300 円 ~ 1,360 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!OJTがしっかりあり安心!  幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!近くには飲食店・コンビニもあり!長期就業可能なお仕事です! 【応募資格】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※総務事務の経験が必要です。 【使用するOAスキル】Excel(関数) ▼オフィスワークデビューを応援します!▼ すきま時間に自分のペースで学べるスマホ学習アプリ 「ぽけっと」など未経験の方を支えるサポートが充実◎ 派遣会社:株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)

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    北海道帯広市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    北海道帯広市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、帯広市内の大手企業や中小企業での人事部門のサポート業務や、法務部門での書類作成、データ入力などの業務が求められています。具体的には、帯広市の中心部に位置する「帯広市役所」や「帯広商工会議所」などでの求人が見られます。また、帯広市内の「大通り」沿いには多くの企業が集まっており、ここでも人事や法務関連のアルバイトが募集されています。さらに、帯広市の「西2条南」や「東1条南」などのエリアでも、企業のバックオフィス業務を支援するアルバイトが多く見受けられます。これらの職種は、一般的にPCスキルやコミュニケーション能力が求められ、未経験者でも応募可能な求人が多いのが特徴です。

    帯広市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    帯広市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する場合、地元の求人は比較的多く、特に市役所や商工会議所などの公的機関での求人が魅力的です。しかし、周囲の地域と比較すると、帯広市の求人は限られていることもあります。例えば、近隣の「音更町」や「芽室町」などでも同様の職種の求人があるため、選択肢を広げるためには他の地域も視野に入れることが重要です。特に、帯広市の中心部は交通の便が良く、通勤もしやすいため、地元でのアルバイトを希望する方には適していますが、より多くの求人を探したい場合は、周辺地域も検討する価値があります。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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