介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム/契約社員・職員) 週休2日/ 未経験可
月給 212,000円~230,000円
契約社員
【北海道札幌市厚別区】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/契約社員・職員 【札幌市厚別区】●年間休日110日●定員104名・特別養護老人ホームでスローライフに伴走する介護職ワーク。夜勤入り遅め21:45~&実働9hの体力温存シフトでも=1回5,500円。◎【M-1084267】 ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給212,000円~230,000円 ◇基本給+各種手当(※)を含む <内訳※> ・基本給:178,500円~196,500円 ・処遇改善手当:11,000円 ・夜勤手当:22,000円(5,500円×4回分) ・被服手当:500円 ◇規定により、住宅手当・家族手当等支給 ◆ご経験等を考慮して決定いたします! 【試用期間】 3.0ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,基礎研修,実務者研修,介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です! ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎介護現場出身のコーディネーター複数在籍! ◎元職員の極秘情報つき!独占求人もご案内◎ ◎履歴書・職務経歴書作成もお手伝いします。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 特別養護老人ホームでの介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 《早番》7:20~16:20(休憩60分) 《日勤》9:00~18:00(休憩60分) 《遅番》13:00~22:00(休憩60分) 《夜勤》21:45~8:45(休憩120分) ◇残業…月平均10h --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 月休9日制 年間休日110日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績多数! ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ※法人内実績多数! ◆ほか法定休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可/無料駐車場完備 ◇研修キャリアアップ支援制度あり ◇資格取得支援制度あり ◇子育て支援制度あり(産休・育休取得推奨/短時間勤務制度・扶養手当ほか) ◇慶弔見舞金制度あり ◇永年勤続表彰制度あり ◇試用期間あり:3ヶ月 ※同条件 ★求人の特徴★ #シフト応相談#残業なし#週休2日#社会保険完備#住宅手当あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- クラシス株式会社 クラシス株式会社 北海道 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市厚別区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR函館本線(小樽~旭川)「厚別」駅徒歩24分 JR千歳線「新札幌」駅バス15分 下車徒歩3分 札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ」駅バス15分 下車徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年09月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 150人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【1.ご応募】 エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 【2.面談・ご登録】 みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。 転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください! ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。 【3.面接・職場見学】 ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます! また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。 職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。 事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。 【4.入職】 採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります! 就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、 お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。 ★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★ --------------------------------- 「厚別」駅より車で5分。「新さっぽろ」「新札幌」駅からバスも◎ 定員104名の特別養護老人ホームで、契約社員の介護スタッフを募集します。 創設30年以上、地域の高齢者とともに歩む従来型のホーム。新しい施設のように完全個室制も小規模ユニットケア制もない。そのかわり多床室のベッドを広く間取ったり、25~26名のグループ制にしてケアを行ったり…シニアたちにはいつものメンバーやなじみのスタッフのもとで暮らせる安心感を提案。ケアを行う側も、よりお一人おひとりの個を大切に寄り添える環境です。 そんなホームで踏み出す新たな一歩、ご検討ください!