バイト探しはあるバイ
| 有料老人ホーム |
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| 168,500円〜228,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 (1)基本の就業時間(2)は勤務シフト制による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 担当業務繁忙期の場合は、1日8時間、6回を限度として1ヵ月8 0時間、年720時間 6回まで 休憩時間60分 |
| ■主に施設の設備管理や修理、備品管理のお仕事です。 ・未経験の方にも、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・手先が器用で修理作業が好きな方にぴったりなお仕事です。 ■主な仕事内容 ・施設の設備点検、簡単な修繕作業(電球交換、扉の修正等) ・館内、屋内の清掃や環境整備(備品の補充、草刈り、除雪等) ・病院送迎や車輛整備など ■イムスグループの人事評価システムを定期的に行い、昇給、 役職などキャリアアップも可能です ■人と接するのが好きな方、体を動かすのが好きな方、入居者様や 職員とコミニケーションをとりながら働けます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 路線名・駅名札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅車 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 関東所在の事業所 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数115日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒064-0946 北海道札幌市中央区双子山4-3-8 介護付き有料老人ホーム アイムス旭山公園 |
| 〒064-0946 北海道札幌市中央区双子山4-3-8 介護付き有料老人ホーム アイムス旭山公園 ![]() 最寄り駅東西線 円山公園駅 |
| 2025年7月2日~2025年9月30日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集 学歴必須 高校以上 |
| 池袋公共職業安定所 |
| ◆マイカー通勤時、無料駐車場あり ◆通勤手当は当社規定による ◆昇給は55歳未満まで ◆シフトのお休み希望や有休がとりやすい環境なので、プライベー トが充実できます。 ◆看護休暇、育児休業、介護休業取得実績あり ◆制服貸与 ◆減免制度あり。指定病院での受診・薬代が免除または軽減されま す。本人、配偶者、子は100%減免されます ◆健康診断、インフルエンザワクチン接種が無料で受けられます。 ★職場見学随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 *ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類到着後、7日以内に連絡いたします。 |
企業名 | 株式会社 ハンドベル・ケア |
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住所 | 〒174-0041 |
代表者 | 東靖隆 |
企業の特徴 | 板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質1万円で取得可能です】※別途国家試験代要 |
事業内容 | 介護付き有料老人ホーム3施設、在宅系介護施設およびグループホ ーム3施設、訪問看護ステーション1施設、介護・福祉用具の販売 および貸与事業3施設を関東・北海道に展開しております。 |
従業員数 | 企業全体 345人 就業場所 92人 うち女性 65人 うちパート 39人 |
会社URL | http://www.handbell-care.com |