株式会社　ＬＥＯＣ

月給 300,000円

支払い形態

月給

給与下限額

300,000円

契約社員

【勤務先名称】株式会社LEOC　(北海道エリア　本部支援部　調理師・栄養士)【住所】株式会社LEOC　(北海道エリア　本部支援部　調理師・栄養士)【勤務先備考】札幌周辺、お住まいの地域の事業所【職種】北海道エリア内での調理師・栄養士【仕事内容】主に札幌市、旭川市近郊にある病院や介護施設、社員食堂などの 事業所での調理業務全般をお願いします。 現場の頼れる存在として活躍できる仕事です！ 将来的には事業所の運営管理や調理の指導等を行って頂きます。 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ・調理、盛り付けなど調理業務全般 ・クリスマスなどのイベントメニューの考案　 ・運営管理　・スタッフの育成 ・オペレーションの改善　・売上の管理 など 【仕事の特徴】 「イベントで提供する料理を作ってほしい」 「急遽スタッフが休むことになりピンチ」など、サポートが必要 な事業所へ出向き、バックアップメンバーとして勤務してい ただきます。イベントメニューの相談を受けたり、新規事業所の 立ち上げサポートなど、幅広い業務を行っていただきます。 【長く働ける職場】 LEOCの社員定年は70歳となっております。充実した 待遇と福利厚生のもと、調理師・栄養士として長く安定して活 躍してください。長いキャリアを築けるからこそ、別 の業態にチャレンジして引き出しを広げていくことも 可能です。 【プライベートとの両立】 勤務地によって出勤時間は変動いたしますが、無理のない勤務時 間でプライベートと両立できる職場環境です。現在働いている方 々もプライベートを大切にされている方が多く、組織が大きいか らこそカバーし合える環境が生まれています。早く家に帰り、ご 家族に料理の腕をふるまわれている方も沢山います！【給与】月給30万円～40万円 研修中 月給30万円～40万円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週5日 （実働8時間／シフト制） ※勤務地により異なります【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】調理業務(仕込み・調理など)の経験がある方 調理免許をお持ちの方、歓迎！ 業界未経験の方も歓迎！【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付） 【応募後のプロセス】 採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考　→合否通知 【採用予定人数】 20名以上 20名【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆年間公休121日 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆70歳定年制 ◆制服貸与　◆昇給あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ◆退職金制度あり(正社員・地域正社員対象) ◆社員紹介制度あり　◆確定拠出年制度あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の特典♪】 ◆割引制度 （全国レジャー施設、映画、グルメなど） ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣ、東京エクセレンスホ―ム戦） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆永年勤続表彰制度 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の特典♪【休日・休暇】 ◆年間公休121日 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆70歳定年制 ◆制服貸与　◆昇給あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ◆退職金制度あり(正社員・地域正社員対象) ◆社員紹介制度あり　◆確定拠出年制度あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の特典♪】 ◆割引制度 （全国レジャー施設、映画、グルメなど） ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣ、東京エクセレンスホ―ム戦） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆永年勤続表彰制度 【LEOCの人財育成】 「社員一人ひとりを食のエキスパートへ」と いう理念から、重層な人財教育システムを 構築し、業務内容や役職に応じて、必要な 知識とスキルを身につけるための職種別研修 などを行っております。 また、「従業員のモチベーション」を 大切にしており、人事政策や福利厚生の 充実化を図っています。 ホスピタリティを基本とした教育によって、 「お客様に喜びと感動を」お届けする従業員 を育てます。 【キャリアアップ】 ◆正社員登用制度があります！ 年2回正社員になれるチャンスがあります。 正社員になった後も、豊富なポジションが あるので、あなたの希望やスキルに合った キャリアチェンジができます。 ーー 実際のキャリアアップ例 ーー 契約社員（入社1～2年） ⇒正社員／事業所責任者（入社3年） ⇒事業部長／管理職・本社調理指導部 （入社5年） 【受動喫煙対策】 第一種施設につき原則施設内禁煙。 LEOCの人財育成 ／ キャリアアップ ／ 受動喫煙対策【LEOCの人財育成】 「社員一人ひとりを食のエキスパートへ」と いう理念から、重層な人財教育システムを 構築し、業務内容や役職に応じて、必要な 知識とスキルを身につけるための職種別研修 などを行っております。 また、「従業員のモチベーション」を 大切にしており、人事政策や福利厚生の 充実化を図っています。 ホスピタリティを基本とした教育によって、 「お客様に喜びと感動を」お届けする従業員 を育てます。 【キャリアアップ】 ◆正社員登用制度があります！ 年2回正社員になれるチャンスがあります。 正社員になった後も、豊富なポジションが あるので、あなたの希望やスキルに合った キャリアチェンジができます。 ーー 実際のキャリアアップ例 ーー 契約社員（入社1～2年） ⇒正社員／事業所責任者（入社3年） ⇒事業部長／管理職・本社調理指導部 （入社5年） 【受動喫煙対策】 第一種施設につき原則施設内禁煙。 LEOCの人財育成 ／ キャリアアップ ／ 受動喫煙対策

北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区北1条西4丁目2番2号 札幌ノースプラザ6階

必要な経験等

調理業務(仕込み・調理など)の経験がある方 調理免許をお持ちの方、歓迎！ 業界未経験の方も歓迎！

2025年8月25日～2025年8月31日

直接応募可