株式会社エクシング

JOYSOUND運営企業の事務スタッフ

月給200,000円～220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※23歳未満の方は月給18万円以上スタートとなります。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当｜全額支給 ・通勤交通費｜全額支給 ・出張手当 ・役職手当 【昇給】 ・あり｜年1回（4月） 【賞与】 ・あり｜年2回（6・12月｜計2ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19：00（内1時間休憩時間） ◎実働時間8時間（休憩60分）

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □安定企業の正社員募集！ □学歴＆経験不問！社会人デビュー歓迎！ □年休124日＆残業月20時間以下 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社エクシングは通信カラオケ「JOYSOUND」を運営する企業です。 あなたにお任せしたいのは、カラオケ「JOYSOUND」の営業活動を支えるバックオフィス業務。 営業スタッフがステージの上で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 その舞台裏となる「バックステージ」を整える、とても大切なお仕事です。 「誰かをサポートすることに、やりがいを感じる」 「コツコツと正確に物事を進めるのが得意」 もし、あなたがそう思われるなら、私たちと一緒に働きませんか？ 【採用後の配属について】 採用後は札幌に拠点を構えるグループ会社「グランプリレジャーシステム」へ出向して頂く事となります。 グランプリレジャーシステムの社員は全員エクシングからの出向社員となり、 待遇面においてはエクシング社員と同等の条件となります。 ＜＜長く活躍できる、安定のフィールド＞＞ エクシンググループは、プリンターやミシンなどで知名度の高いブラザー工業株式会社の子会社です。 安定基盤のもと、カラオケ「JOYSOUND」の開発・販売を行っています。 充実の待遇と安定した環境で、腰を据えて長く活躍できるのが当社の魅力。 ワークライフバランスを重視しながら、安心して長く働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ＜事務補助＞ 営業さんから頼まれた書類のプリントアウトやお客様の住所の確認など ＜集金の入金＞ 営業さんが集金してきたお金を入金機に入れるなどの作業 ＜荷受・荷出＞ 事務所に届いた荷物を受け取ったり、営業さんから頼まれて備品や商品を発送したりなどの作業 ＜電話対応＞ 代表電話対応や請求関連の顧客先問い合わせ その他、書類の整理やデータ入力などもお願いします。 - 【万全の体制でサポートします！】 入社後は、先輩スタッフが隣について、一つひとつ丁寧にお教えします。いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心ください。先輩たちの多くも未経験からスタート。あなたの不安な気持ちを理解し、しっかりサポートします。 - 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実！ 残業は月20時間以下と少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます！ ■朝はゆっくり「10時始業」 通勤ラッシュを避けて、ゆとりをもって出勤できます♪ ■自分らしく働ける「私服勤務OK」 お客様をご案内することもあるため、ラフすぎなければ服装は自由です◎ ■嬉しい福利厚生！ 大手グループならではの安定した基盤に加え、映画やライブ、テーマパークの費用が補助される「エンタメキャッシュバック」制度もあります！

〒065-0023
北海道札幌市東区北二十三条東7丁目5番1号グランプリ美香保ビル3階

路線名・駅名

交通・アクセス 元町駅より徒歩12分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当｜全額支給 ・通勤交通費｜全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・社員持株制度 ・正社員登用制度（入社3年以内の登用率95％） ・ベネフィットステーション（優待価格でホテル宿泊や、各種サービスあり） ・エンタメキャッシュバック制度（ライブ鑑賞やテーマパーク利用の一部費用補助） ・車通勤OK（無料駐車場あり）

休日休暇 ＜年間休日124日＋会社指定有給5日＞ 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・全社員年間5日の有給休暇取得を実施 【休暇】 ・長期休暇あり（年末年始、GW、夏季） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎試用期間中の給与・待遇の変更はございません。