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介護職員・ヘルパー/北海道札幌市東区東苗穂三条/グループホーム すぎの子の家/契約社員

グループホーム すぎの子の家

給与月給 178,700円 ~ 230,600円
雇用形態契約社員
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職種名職種名

介護職員・ヘルパー/北海道札幌市東区東苗穂三条/グループホーム すぎの子の家/契約社員

給与給与

月給 178,700円 ~ 230,600円

給与区分給与区分

支払い形態

月給

給与下限額

178,700

給与上限額

230,600

雇用形態雇用形態

契約社員

仕事内容仕事内容

【グループホーム すぎの子の家で介護職員・ヘルパー(契約社員)を募集中!】 【法人について】 札幌市東区の大手医療法人です。 法人内で20以上の事業所を持つ包括支援を担う基幹病院です。多様なキャリア形成が可能となっております。 【おすすめポイント】 ・医療補助が充実! 医療費還付としてグループ内の医療機関窓口で支払った診療費自己負担分を医療法人が負担し還付(上限30,000円)、自身の健康診断はもちらんですが家族価格でご家族の方も健康診断が受けることができます。 インフルエンザワクチン無料(家族は特別価格)、その他ワクチンは職員価格など嬉しい制度もございます。 ・福利厚生や手当が充実! 子育て支援として保育補助がございます。豊生会が運営する保育所であれば保育料の上限15,000円、運営保育園以外をご利用の場合は保育補助手当3,000円支給がございます。また対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 その他にも永年勤続として10年20年勤続のときに休暇、記念品の贈呈や社食250円/回でご利用いただけます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)における介護業務および家事全般に従事していただきます。 調理について:調理は温めて盛り付けるのが主です。 【応募資格】 未経験者:NG 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】 【月給】178,700円〜230,600円 前年度賞与実績:前年度実績 年2回・計2.00月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:有り 原則更新 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 08:00-16:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:111 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください シフト制(週休2日制) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限20,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム すぎの子の家 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂三条1-10-2 最寄り駅: 環状通東、元町(札幌)、苗穂 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:8名 要介護3:5名 要介護4:1名 要介護5:2名 ・男女数 男性:2名 女性:16名 ・年齢構成 平均年齢:89歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:18名 介護職員数:常勤14名・非常勤0名 経験年数5年以上の介護職員の割合:78.6% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

勤務地勤務地

〒007-0803
北海道札幌市東区東苗穂三条1-10-2

アクセスアクセス

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2024年3月19日~2025年11月30日

直接応募可否直接応募
可否

直接応募可

企業情報企業情報

企業名

グループホーム すぎの子の家

掲載元:カイゴジョブ

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