仕事内容【札幌市東区】認知症のある方の「ずっと自分らしく暮らしたい」を支える《定員18名・グループホーム》…家事は入居者さんとスタッフの共同作業。できる力を引き出す介護、はじめませんか?【M-1085351】
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給196,500円~
◇基本給+以下の手当を含む。
・処遇改善手当 19,500円
・ベースアップ手当 6,500円
・夜勤手当5,000円/回(4回分)
◇別途、以下の手当てを支給。
・資格手当 3,000~25,000円
・介護計画作成手当 3,000円/件
・特定処遇改善手当 年2回(6月・12月)
・暖房手当(11月/規定あり)
・家族手当2,000~15,000円(規定あり)
【試用期間】
3.0ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
条件変更なし
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,基礎研修,実務者研修,介護福祉士
◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。
◇ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎介護現場出身のコーディネーター複数在籍!
◎元職員の極秘情報つき!独占求人もご案内◎
◎履歴書・職務経歴書作成もお手伝いします。
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■仕事内容
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グループホームでの介護業務
◇日常生活の支援・介助
◇家事(調理・洗濯・掃除・買い物など)のサポート
◇趣味活動やレクリエーションの企画・提供
◇記録・申し送りほか
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■勤務時間
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《早番》08:00~17:00(休憩60分)
《日勤》09:00~18:00(休憩60分)
《遅番》10:00~19:00(休憩60分)
《夜勤》17:00~09:00(休憩60分)
◇残業ほぼなし
◇夜勤…月4~5回
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■休日・休暇
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月休8~9日制
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
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■待遇
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◇昇給年1回
◇賞与年2回 業績・人事評価により支給
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇制服貸与
◇定年:65歳
★求人の特徴★
[残業なし][週休2日][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士]
---◆法人・事業所情報◆----------
クラシス株式会社
クラシス株式会社 北海道
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■所在地
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北海道札幌市東区
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■最寄り駅・アクセス
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札幌市営地下鉄東豊線「栄町」駅車12分
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■設立年月
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1996年09月
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■従業員数
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150人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【1.ご応募】
エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
【2.面談・ご登録】
みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。
転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください!
ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。
【3.面接・職場見学】
ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます!
また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。
職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。
事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。
【4.入職】
採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります!
就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、
お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。
★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★
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「栄町」駅から車で12分。
認知症のあるシニアを受け入れる《定員18名・グループホーム》で、正社員スタッフを募集いたします。
ベージュとダークブラウンを基調とした4階建ての建物内には、サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型ステーションも併設。
入居から在宅まで、シニアのライフスタイルに合ったさまざまなサービスを提供しています。
グループホームの特徴の一つは、家事を入居者さんとスタッフが協力しながら行っていること。
食器を並べる、料理の味見をする、洗濯物を畳む…入居者さんができること・得意なことは可能な限りお任せ。
ご自身の力を発揮しながら生活してもらうことで、「まだまだできる!」自信ややる気を引き出します。
認知症を抱える方は周囲の変化にデリケート。
人間関係や環境が変わることが大きなストレスとなるため、居室はすべて個室。
さらに、9名の小さなグループで生活する「ユニットケア制」によって顔を合わせるメンバーを固定しています。
月ごとのレクリエーション、クリスマス、併設施設との交流…
暮らしのうるおいも大切にするホームで、お仕事をはじめませんか?