仕事内容【北海道札幌市東区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員
【札幌市東区】ボーナス実績:年4.0か月分★.+定員18名・グループホーム…「トクベツはいらない。ゆっくり、一緒に、豊かに、楽しく」暮らすお手伝い×介護。●月給20.2~26万円●+。【M-1084952】
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給202,100円~260,000円
◇基本給+各種手当(※)を含む
<内訳※>
・基本給:160,000円~210,000円
・資格手当:10,000円
・特定加算手当:7,100円~15,000円
・補助金手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回分)
◇別途、年末年始手当等支給
◇規定により、住宅手当(3,000円~13,000円)・家族手当(3,000~10,000円)・燃料手当(50,000円~120,000円)等支給
◆ご経験等を考慮して決定いたします!
【試用期間】
3.0ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
条件変更なし
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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介護福祉士
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎介護現場出身のコーディネーター複数在籍!
◎元職員の極秘情報つき!独占求人もご案内◎
◎履歴書・職務経歴書作成もお手伝いします。
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■仕事内容
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グループホームでの介護業務
◇日常生活の支援・介助
◇家事(調理・洗濯・掃除・買い物など)のサポート
◇趣味活動やレクリエーションの企画・提供
◇夜間見守り
◇記録・申し送りほか
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■勤務時間
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《早番》8:00~16:30(休憩60分)
《日勤》9:00~17:30(休憩60分)
《遅番》11:00~19:30(休憩60分)
《夜勤》16:30~9:30(休憩120分)
◇残業…月平均5h
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■休日・休暇
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◇月休9日制(2月は8日)
年間休日110日
◆有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(5日)
◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績あり
◆子の看護休暇
◆介護休暇 ※法人内実績あり
◆ほか法定休暇
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■待遇
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◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇車通勤可/駐車場完備
◇健康診断・予防接種費用補助あり
◇研修キャリアアップ支援制度あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇試用期間あり:3ヶ月 ※同条件
◇定年:65歳(再雇用70歳)
★求人の特徴★
#残業なし#週休2日#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
クラシス株式会社
クラシス株式会社 北海道
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■所在地
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北海道札幌市東区
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■最寄り駅・アクセス
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札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅バス10分 下車徒歩3分
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■設立年月
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1996年09月
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■従業員数
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150人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【1.ご応募】
エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
【2.面談・ご登録】
みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。
転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください!
ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。
【3.面接・職場見学】
ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます!
また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。
職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。
事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。
【4.入職】
採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります!
就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、
お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。
★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★
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「環状通東」駅からバスが便利&車通勤OK♪
定員18名のグループホームで、正社員スタッフを募集しています。
居室は完全個室制。食事や家事・レクリエーションをともにする共有空間での生活単位も9名ごとの“小規模ユニットケア制”に。認知症をもつことで記憶力や対人コミュニケーション、空間認識・状況把握力にむずかしさを抱く人たちに、なじみのメンバーに囲まれて過ごせる安心感を提供。ケアを行う側にとっても、お一人おひとりの個性や生活ペース、心身の状態などをこまやかに把握しながら寄り添える環境です。
日勤帯は実働7.5h!体力負担少なめで深める認知症ケア、ご検討ください。