元町駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

サービス付高齢者向け住宅において、主に起床、就寝、排泄、 食事の介助 ＊月４～８回程度 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

定員３０名の高齢者の方が生活する住宅型有料老人ホームの 入居者様への食事介助、入浴介助、排せつ介助、見守り等の 介護業務全般に従事していただきます。 ◯日中勤務時間帯は６～７名、夜間勤務時間帯は２名 （介護職員２名）の勤務体制です。 ◯食事の調理は専門のスタッフが行うので調理の業務はありません ◯介護の資格を取得したばかりの方、ブランクのある方、 定年退職された方も遠慮なくご応募ください。 ＊無料駐車場がありますので車通勤が可能です ※施設見学のみも大歓迎です ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

クリニックにおける看護業務、採血・点滴、内視鏡検査補助等、他 院内業務に従事していただきます。 【診療時間】 ＊月・火・木・金 ９：００～１２：３０、１４：００～１８：００ ＊水・土 ９：００～１２：３０ ＊勤務時間はご本人の希望を考慮します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

准看護師業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内のデイサービスと介護のお仕事です。 未経験歓迎です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ デイサービスは入居者様のみの対応となっています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 有料老人ホームは２４名名定員、デイサービスは１８名定員の小規 模な施設となっております。平日は主にデイサービス、土日祝日は 施設内訪問介護のお仕事がメインとなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

巡回検診事務業務 ・メールの確認及び電話対応 ・健診予約確認及びデータの入力 ・受診票発送 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆２０２５年７月に新規開設する定員１００名の介護付き有料老人 ホームにおけるリハビリ業務全般 【主な業務内容】 ・入居者様お一人お一人に合わせたリハビリプログラムの立案 ・個別、集団リハビリ対応 ・施設内各担当者間の会議参加 ※介護施設スタッフとして介護業務の支援あり ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

巡回健診における看護業務全般に従事していただきます ・採血、心電図検査、問診等 ・その他健診に係る事務作業 ※早出勤務及び宿泊を伴う道内出張あり ・検査に伴う各種職員研修あり ＊業務の変更範囲：変更なし

看護師業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊ご都合に合わせて、曜日・時間を調整する事ができます。 週１回～でも可能です。 休日はご相談に応じます。 ＊最初は先輩の同行があるので、ご安心ください。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

無資格・未経験の方も丁寧な研修があるのでご安心ください！ 資格取得支援制度で働きながら資格を取ることも可能！ ◎賞与年２回・昇給年１回◎福利厚生充実 ＜主な仕事内容＞１件あたり６０分（５ー６件／１日） 入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入、 給湯管理、着脱、洗身補助、片づけ、車両、機材の管理 等 ※訪問入浴は、お客様のご自宅にヘルパー・看護師と ３人１組で訪問をし、入浴のサービスを提供します。

【契約社員】札幌市東区でホームヘルパー（資格不要）/月給173204円～［求人ID：442811］ ▼ 仕事内容 ▼ 障害者（入所）でのお仕事です 障がいのある方々の日中活動支援業務のお仕事です。 ・菓子箱折り、クッキー作り、ポスティング、小学校のお掃除などの活動支援 ・レクリエーション活動支援 ・普通免許がある方は利用者さんの送迎業務もお願いします。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 08:30-17:15 16:00-10:00休憩時間（日勤）　45分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均2時間 時間外月平均2時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　173,204円～ 給与上限：月給　173,204円 基本給　165,648円 夜勤手当　1,778円／回・2回／月 処遇改善手当　4,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い ※日給8,120円×20.4日として計算 ※夜勤手当は深夜割増分を支給賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限55000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 札幌市東豊線元町 ▼ アクセス ▼ 札幌市営東豊線 元町駅 車5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 北海道札幌市東区の障害者（入所）・支援員（准職員）・契約社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 障がいのある方々の支援をしませんか？ 休み多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限55000円 定年なし 退職金あり（勤続2年以上）

一般臨床検査業務に従事していただきます ・心電図、眼底撮影、視力聴力検査、肺活量、尿検査等の生理検査 ・検診結果処理 ・大腸がん検診検体検査 ＊業務の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「イリスもとまち」の厨房での補助業務です。 ○食器洗浄 ○盛りつけ、配膳 ○清掃など ＊働きやすい介護の職場「北海道認証」を取得しています。 ＊６０歳以上の方も歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。 （日常訓練、運動の補助、野外活動） ○児童の自立支援計画作成 ○スタッフの指導、教育 ○運営に係る業務全般 ※児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

未経験でもスタートできる！慣れるまで先輩の同行研修あり。 土日祝時給１００円アップ！勤務日数や時間の相談可。 希望休柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※訪問入浴は、オペレーター・ヘルパーと３人１組でお客様のご自 宅に訪問をし、身体の負担が少ない入浴サービスを提供します。 【仕事内容】１件あたり６０分 訪問者の情報整理、申し送り、皮膚や体調確認、着脱、移動、洗身 補助、入浴中のコミュニケーション、必要に応じた医療処置介助（ 薬の塗布など）、ドライヤーかけ、その他 看護記録、備品管理 ※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

住宅型有料老人ホーム内での介護業務です。入居されている方々に 身体介護及び生活援助などのサービスを提供していただきます。 ご利用者が快適に過ごせるようコミュニケーションを大切にしなが ら、食事や入浴・排泄、起床・就寝等々のサポートをする仕事です 。 ＊夜勤、月４～５回程度（応相談） ＊正社員登用制度あり。（勤続６ヶ月以上） ＊業務の変更範囲：変更なし

業界注目の新しい職種である訪問診療アシスタントとして、医師が 担う業務の一部を受け、在宅医療に関わる各種事務業務に携わって いただきます。 ★訪問スケジュールの確認・調整など ★訪問診療時の運転と診察同行 ★カルテ入力の代行、処方箋データ作成などの関連事務業務 ★医師・看護師・施設等関係各所との情報共有や連絡調整など 業務内容は多岐に渡りますが、充実した教育プログラムがあり、医 療業界未経験の方でも患者さんの役に立つことができる仕事です！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる法人内業務全般

★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,010円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,430円～ ＊早朝夜間：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ーーーーーーー 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 登録ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護の資格をお持ちでない方で初任者研修の資格取得を目指している方 ■資格取得後も継続して勤務を希望する方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT限定可） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎ご希望にあった求人が見つかります！ ◎ライフスタイルに応じた働き方ができる！ ◎キャリアアップも目指せる♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎ＳＯＭＰＯケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理なく働けます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、年次有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ※扶養内勤務・社会保険・産休･育休制度・介護休暇制度につきましては、勤務日数に応じて異なります。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　札幌東豊　訪問介護【kW1vbVNJP8pfbAxh】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市東区北二十三条東12丁目1番17号　 サツキビル3階　A-B号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩9分 ・車通勤【応相談】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 　　豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、 　　ご希望にあった求人が見つかります！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 私たちＳＯＭＰＯケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる ■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

発達が気になるお子様に学習や運動・遊びや制作などを通して、一 人ひとりに合わせた療育に取り組みます。「遊んでいたら出来るこ とが増えたね」を合言葉に心身の発達をお手伝いする仕事です。 ※子供と一緒に遊ぶ事が大好きな方、成長を一緒に感じていきたい 方を募集しています。 ※送迎業務もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

サービス提供責任者として以下の業務に携わっていただきます。 ―――――――――――――――――――― １、サービス調整業務 ２、サービス担当者会議への参加 ３、訪問介護計画書の作成業務 ４、サービス提供手順書の作成業務 ５、同行訪問（新人職員等の同行） ６、サービス実施状況のモニタリング業務 ―――――――――――――――――――― 法人グループ内で運営している住宅型有料老人ホームに訪問してい ただきますので安心して業務に携わることが可能です！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助や、食事・排泄 などの身体介護を行っていただきます。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 ＊会社貢献度に応じて付与される「ニチイマイレージ」制度や 「家族愛休暇」など、当社独自の福利厚生が充実しています。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

○歯科衛生士業務 ○受付応対 ＊週３日休み ＊業務の変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ※経験浅くてもＯＫ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

～資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ～ 経験者歓迎／充実の研修制度あり／入職日応相談◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と１対１で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。

デイサービスセンターでの障がい者に対する介護業務（入浴、食事 、排泄介助、レクリエーション）全般のサポート業務に従事してい ただきます。 ※勤務日数・時間は要相談 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【北海道札幌市東区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市東区北23条東5−5−21 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

療養病床２１０床を有する内科の病院です。 こちらでの患者食、職員給食の調理業務全般に従事していただきま す。 ・調理・後片付け・食器洗浄 ・経管栄養剤の準備・配膳車へのセッティング等 ＊業務の変更範囲：変更なし

北海道内の巡回健診のスタッフとして一般臨床検査業務に 従事していただきます。 （主に心電図、眼底、尿検査の他、健診結果処理等） ※未経験の方へも業務に関して事前に指導をいたします。 ※出張は１回に付き連続３～５日間程度です。 出張対応が可能な地域や月内の回数については応相談 ※勤務日数は、年間スケジュールに基づき決定しますので、 希望がある場合はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし