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主に派遣スタッフの労務管理を担当していただきます。 ・派遣スタッフの給与計算 ・社会保険、雇用保険の各種手続き ・請求書の作成・発行 ・その他（年末調整、データ入力、郵便物の発送、電話応対等） ＊業務の変更範囲：変更なし 業務のほとんどはＰＣで行い、専用システムの入力・操作が中心の 為、専門的な知識や経験は求めません。未経験から労務事務に挑戦 できます。 入職時の研修は、約１週間の座学研修を行い、その後は教育担当に よるマンツーマンのＯＪＴとなります。