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札幌市東区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,150

札幌市東区で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

人事

仕事内容

【北海道札幌市】放課後等デイサービスで人事・その他のお仕事(派遣社員)/東区北 ▼ 仕事内容 ▼ \《 とらちゃん栄南 》/ ・高時給1,150円◎ ・無資格さんOK! ・駅チカ徒歩4分程♪ ・車通勤可能! ・職員さん同士の関係がとっても良い職場です^^ 嬉しい条件が揃った無資格さん◎の求人です! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 【 勤務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月~土曜日:13時00分~18時00分の間で4-5時間程度 勤務日数:週3-5日程度の勤務です◎ 希望勤務時間・日数をお聞かせください♪ 【 休暇 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝お休み可能です◎ 日・祝は施設定休日 【 給与 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:1,150円 交通費:全額支給 【 通勤 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地下鉄東豊線 元町駅徒歩3-4分 〒065-0022 北海道札幌市東区北22条東15丁目1-12 元町福祉センター1F 【 とらちゃん栄南 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個々の特性に応じた支援を目指し、 発達障がい・障がいを持ったお子さまを対象に、 日常生活に必要な動作や集団でのコミュニケーションの取り方などを習得を 目的に指導させていただく療育施設です♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 扶養内で派遣のお仕事をする場合は 以下のうち1つに該当する必要があります▼ ・世帯年収が500万円以上である ・昼間学生である ・年齢が60歳以上である 扶養内勤務をご希望の方はご確認ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーー *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 【施設名】 放課後等デイサービス とらちゃん栄南 【勤務地】 北22条東15丁目1-12元町福祉センタ 1F 【求める資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 【給与】 時給 1,150円 ~ 1,400円 【給与補足】 交通費あり 全額支給 【勤務時間補足】 13:00 ~ 18:00 の間 4時間程度 【休日】 日曜日 祝日 日曜日・祝日お休み 土日祝お休みも可能です♪ 出勤希望の日数もご相談ください^^ 【待遇】 * 各種社会保険完備 * 交通費全額支給 * 車通勤可能(応相談) * 有給休暇制度(6ヶ月後10日付与) * 初回健康診断費負担(上限1万円) * 産休・育休制度(勤続1年以上の方) * 退職金制度あり (2021年度4月支給実績:平均約15万円支給) ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ * 各種社会保険完備 * 交通費全額支給 * 車通勤可能(応相談) * 有給休暇制度(6ヶ月後10日付与) * 初回健康診断費負担(上限1万円) * 産休・育休制度(勤続1年以上の方) * 退職金制度あり (2021年度4月支給実績:平均約15万円支給) ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る無資格可 and 普通自動車運転免許大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給高収入すぐ働ける・即日勤務残業なし時短勤務OK育児休暇あり研修制度充実駅近(5分以内)マイカー通勤可

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    1件中1~1件を表示

    北海道札幌市東区での「人事コンサルタント」アルバイトの現状

    北海道札幌市東区では、「人事コンサルタント」のアルバイトがいくつか存在しています。具体的には、株式会社スタッフサービスが提供する人事労務コンサルタントのポジションがあり、時給は2,350円からスタートします。また、札幌市内の大通西3丁目に位置する桂和大通ビル51では、組織人事コンサルタントの求人も見受けられます。ここでは、医療介護分野に特化したコンサルタント業務が行われており、未経験者も歓迎されています。さらに、札幌市東区内の社会保険労務士事務所でも、アルバイトの募集があり、労務管理や採用支援に関わる業務を経験することができます。これらの求人は、札幌市内の主要な交通機関からアクセスしやすい場所に位置しているため、通勤も便利です。

    北海道札幌市東区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    人事コンサルタントとして働きたい方にとって、北海道札幌市東区は魅力的な選択肢です。地域内には多くの企業があり、アルバイトの機会も豊富です。しかし、周囲の中央区や北区にも多くの求人が存在し、特に大通り周辺はビジネスの中心地であり、より多様な業務経験を積むチャンスがあります。もし、特定の業界や企業に興味がある場合は、他の地域も視野に入れると良いでしょう。最終的には、自分のキャリアプランやライフスタイルに合った職場を選ぶことが大切です。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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