アルティウスリンク株式会社

スマホアプリの使い方や設定方法に関するコールセンター

月給216,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は1分単位で支給 ※交通費全額支給 ※年2回、報奨金あり(業務実績、会社業績による) ※年2回、評価・スキルUPで昇給制度あり！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:50～18:00（休憩70分、実働8時間） ＊残業ほぼなし（月5時間程度）

仕事内容 ＊未経験OKのオフィスワーク！ ＊月給21万6000円で高収入が可能！ ＊残業ほぼなし！あっても1分単位で手当有！ ＊土日祝休み・年間休日123日(2025年度)！ ＊転勤がないので札幌で長く活躍できます！ ＜＜ 業績好調につき増員募集 ＞＞ 【仕事内容】 遠隔操作と音声で、お客さまのスマホに関するお困りごとをサポート！ご案内内容は、アプリの使い方や設定方法などの操作がほとんどです。 対応が終わったあとに「助かりました！」「ありがとう！」と言っていただけることが多く、やりがいを感じられる仕事です◎ ～ お問い合わせ例 ～ 「SNSアプリのインストール方法は？」 「データ移行ってどうやるの？」 など、よくある質問が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 業務に必要な知識は、研修でしっかり学べます。座学のあとは、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。わからないことや不安なことは、すぐに相談できる環境です！ ～ 1日の流れ(例) ～ 入社3ヶ月目 Aさんの場合 08:50 朝礼 09:00 朝礼後～対応開始 12:00 ランチタイム 13:00 対応再開 14:00 フォローアップ研修 ＊先輩社員からの定期的な業務研修時間があるので、分からないことはすぐに聞けます！ 15:00 お客様対応＋10分休憩 18:00 業務終了～退社！ /////////////////////////////////// ＜先輩インタビュー＞ Q.入社して良かったと思うところは？ ◆2022年入社 Aさん A.土日祝休みで、有給休暇も希望通り使えてますし、自分に合った働き方ができる職場だと感じます。残業代は1分単位でつくので、頑張りが給与でしっかりと返ってきます。給与が増えるのはもちろん、自分の頑張りを実感できるのが嬉しいですね。 ◆2022年入社 Bさん お客様が「やっとできた！」と喜んでくれたり、心の底からの「ありがとう！」「助かりました！」という言葉が直接貰えるところ。自分の仕事が誰かの役に立っているという実感・やりがいは、とても大切なことだなと感じます。 ◆2024年入社 Sさん とにかく研修が丁寧で分かりやすいとこと。他社の研修はとても短く、いきなり独り立ち⇒クレームということがあり周りが一気に辞めてしまったのですが、僕の同期で辞めた人がおらず、それにもビックリしています！ /////////////////////////////////// 【私生活優先派にも！】 転居を伴う異動がないため、「札幌で働きたい」「地元でキャリアを築きたい」方には特におすすめ！土日祝休みの完全週休2日制で年間休日も120日以上あり、残業に関しては1分単位で支給！仕事を家に持ち帰ることがないので、プライベートも大切にして働けます！ ※2025年度の年間休日数：123日 【頑張りは正当に評価！】 年2回、評価制度を設けており、スキルアップに基づいて昇給も可能！継続的にスキルアップをサポートする環境も整っており、収入UPも目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【入社日】 8/1(金) ぜひ入社日相談ください。9月入社もOK！ 【研修】 ＊座学研修・ロールプレイング 8/1～8/20（月～金）10:00～19:00 ※祝日研修あり （研修期間中のみ10:00～19:00勤務となります） ＊OJT研修 座学・ロープレ後、4～7営業日（シフト制）

〒125-0607
北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2　THEPLACESAPPORO

交通・アクセス 「北12条駅」徒歩3分／「札幌駅」徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤なし（転居を伴う異動はありません） ・社会保険完備（規定有） ・1分単位での賃金計算 ・交通費支給 ・有給休暇・各種休暇 ・定期健康診断（社保加入者） ・定年制度有(65歳) ・提携保育園あり：ＪＲ札幌駅すぐそば ・喫煙専用室設置（電子たばこ専用）

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み ＊有給休暇(有給休暇希望取得率100％) ＊年間休日123日(2025年度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ