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障がい者への就労支援業務

特定非営利活動法人 札幌チャレンジド

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職種名職種名

障がい者への就労支援業務 他に分類されない非営利的団体

給与給与

192,000円〜234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 業務の状況により交替勤務として早番(8:20~16:20)、 遅番(10:30~18:30)勤務となる日も有り

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

◇札幌チャレンジドの受託業務の成果品質管理 クライアントから受託した業務を利用者の方とチームとして担当し ていただきます。その他に、利用者への案件の振り分けや技術指導 、納期管理などもお願いします。 担当する案件はあなたの適性に合わせてお願いしていきます。 <案件例> ○海外航空券予約サイトデータ入力 ○動画監視業務 ○音声アノテーション ○Webアクセシビリティ検査 など ◇札幌チャレンジドで働いている障がい者への支援 就労継続支援サービスとしての面談や支援計画書の作成をお願いし ます。その他事務業務作業全般。 *業務の変更範囲:会社の定める業務

勤務地勤務地

〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル2F

路線名・駅名

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

124日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル2F

選考場所選考場所

〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル2F

選考場所Google Map

最寄り駅

JR札幌駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年8月6日~2025年10月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集

学歴

不問

受理安定所受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*必要な知識・技能について:英語が得意な方、柔軟な考え方で業 務に取り組める方 当法人は「ITでマザル、ハタラク、拓き合う。」を理念に掲げ、 全国的にも稀なITの分野からチャレンジド(障がい者)の自立を 支援している日本を代表するNPO法人です。 「社会的企業」として、高校の政治経済の教科書に載ったこともあ るくらい、実績も抜群です。 民間企業から様々な業務を受託しており、スタッフはその業務を利 用者の方とチームとして一緒に担当しています。 「社会貢献の仕事をしてみたい」 「ライフステージに合わせて長く働ける職場がいい」 そんなあなたの希望も反映させながら、働ける環境を整えています ♪ 今回募集する「就労支援員」では、あなたの得意を活かしながら利 用者さんの働きやすさを実現するお手伝いをお願いしたいと思って います。

企業情報企業情報

企業名

特定非営利活動法人 札幌チャレンジド

住所

〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル2F

代表者

加納尚明

企業の特徴

2000年に設立し、2001年にNPO法人格を取得。2006 年就労継続支援(A型)2011年就労移行支援サービス事業開始 。チャレンジドの方々の「働く・働きたい」を支援しています。

事業内容

自立を目指すチャレンジド(障がいがある人)のために、パソコン の技術習得によって社会参加と就労を支援しています。

従業員数

企業全体 42人 就業場所 42人 うち女性 20人 うちパート 24人

会社URL

https://s-challenged.jp/
掲載元:ハローワーク

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