サービス付き高齢者向け住宅リブウェル石山東Ⅰ

月給 300,000円

支払い形態

月給

給与下限額

300,000円

契約社員

【サービス付き高齢者向け住宅リブウェル石山東Ⅰで管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 ・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・資格取得助成制度があります。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般（副施設長） 介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） 施設運営業務全般 ・サービス利用者の獲得 ・施設内イベントの企画運営 ・シフト作成 ・職員の採用・育成・マネジメント ・入居者様やご家族の相談業務 ・入居率向上推進業務 ・請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） ・行政対応(報告書作成、申請書作成など) まずは、介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、施設運営業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可）必須 【給与】 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績：年2回　上限550,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り ＜契約社員＞ 期間：6ヶ月 契約更新:有り（原則更新） 試用期間：有り 【期間】3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 月9日休（2月のみ8日休）シフト制 【休暇】 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 産前産後休暇、育児休暇など ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】単身用・世帯用あり 交通費支給：有(規定により支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・努力に応じて昇給あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用制度あり 上限70歳まで ・資格取得補助制度あり ・借上げ社宅制度あり ・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円） 　※役職者については別途定めがあります ・OJTあり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅リブウェル石山東Ⅰ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒005-0850 北海道札幌市南区石山東7-1-10 最寄り駅: 真駒内 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者分布 自立:5.5% 要支援1・2:16.6% 要介護1:33.3% 要介護2:38.8% 要介護3:0.0% 要介護4:5.5% 要介護5:0.0% ・男女比 男性4: 女性6 ・年齢構成 平均年齢:82.3歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 生活相談サービスを提供する職員の配置 常駐する職員の最少人数:0時-9時0名・9時-18時1名・18時-24時0名 職員（日中）の保有資格:介護福祉士1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒005-0850
北海道札幌市南区石山東7-1-10

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可