介護職・ヘルパー(老人保健施設/正社員・職員) 未経験可
夜
夜勤
社会保険完備
研修制度あり
産休・育休取得実績あり
未経験・初心者歓迎
車通勤OK
年末年始
仕事内容【札幌市西区】●賞与実績:年3.5ヶ月分…☆*°●介護老人保健施設で、早期ご自宅復帰への道のりに伴走する介護のおしごと■法定基準の2倍以上「2.2:1」×夜勤5名体制!■【M-1041170】
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給187,000円~225,900円
◇基本給+各種手当(※)を含む
<内訳※>
・基本給:125,900円~162,800円
・職務手当:3,500円~5,500円
・処遇改善手当:37,000円
・洗濯手当:1,400円
・夜勤手当:19,200円(平日4,600円・土日5,000円×各2回)
◇別途、土日祝勤務(500~700円/日)・年末年始(5,500~7,000円/回)手当等支給
◇規定により、住宅手当・家族手当・保育手当(20,000円)燃料手当(27,000~79,500円/10~3月)等支給
◆ご経験等を考慮して決定いたします!
【試用期間】
3.0ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
条件変更なし
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
---◆この求人の詳細◆------------
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■仕事内容
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介護老人保健施設での介護業務
◇日常生活の支援・介助
◇リハビリを行う際のサポート
◇レクリエーションやイベントの企画・提供
◇夜間見守り
◇記録・申し送りほか
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■勤務時間
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《早番》7:30~15:45(休憩60分)
《日勤》8:45~17:00(休憩60分)
《遅番》11:00~19:15(休憩60分)
《夜勤》16:30~9:30(休憩240分)※仮眠180分・休憩60分
◇残業…月平均8h
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■休日・休暇
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◇4週8休制
年間休日109日
◇病気休暇(3日)
◆有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(3日)
◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績あり
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆ほか法定休暇
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■待遇
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◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
◇処遇改善手当差額分支給あり
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇車通勤可!
◇無料駐車場完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇試用期間あり(3ヶ月)※同条件
★求人の特徴★
[研修制度あり][産休・育休制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士]
---◆法人・事業所情報◆----------
クラシス株式会社
クラシス株式会社 北海道
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■所在地
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北海道札幌市西区
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■最寄り駅・アクセス
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JR函館本線(小樽~旭川)「琴似」駅バス30分 下車徒歩1分
JR千歳線「札幌」駅車25分
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■設立年月
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1996年09月
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■従業員数
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150人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【1.ご応募】
エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
【2.面談・ご登録】
みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。
転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください!
ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。
【3.面接・職場見学】
ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます!
また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。
職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。
事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。
【4.入職】
採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります!
就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、
お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。
★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★
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JR函館本線「琴似」駅バス30分&車通勤OK♪
定員100名の介護老人保健施設で、正社員スタッフを募集します!
◇◇お仕事のフィールドは。○
同法人が運営する病院に併設された施設。「病院での急性期治療を終えて病状は安定したものの、いましばらく医療的ケアやリハビリが必要」という方を受け入れ、療養上のサポートやリハビリを実施。心身ともに万全の状態で、また自分の力でできることを一つでも多く増やして自宅へと戻れるよう、介護職・医療職・リハビリ職らのチームプレーで回復への道のりに伴走しています。
◇◇がんばるだけじゃつまらない。○
主治医とリハビリ専門職の監修・指導のもと、自宅での生活を想定したリハビリを行うことが主な滞在目的。それを乗り越えた先に「念願の自宅へ帰れる」未来はあるものの、毎日のモチベーションや癒しになるものは大事。施設では百人一首・カルタ・パッチワークといった楽しみながら手先や脳を鍛える趣味活動、英会話やITレッスン、野菜の栽培、アロマテラピーといったレクリエーションを多く実施!ほか福祉系アイドルやソーラン節グループらを招いた音楽コンサートや演舞・季節のお祭りなどのイベントも盛んです!
◇◇手厚い人員配置でじっくり寄り添うケアを。○
日中のケア体制は法定基準の2倍以上「2.2:1」。夜間も最少5名体制!平均介護度は3.16と高めですが、お一人おひとりにじっくり手を添えられる環境。また現在活躍中のケアスタッフ29名(常勤25名、パート4名)のうち、7割強が経験10年以上のベテラン勢。「最初は先輩たちの胸を借りるつもりで飛び込んできてください」と介護リーダーさんより◎
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。